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五险一金如果离职停了怎么办理
1、五险一金断交了可以接着交，对于养老保险，中途断交的，可以进行补缴，只要累计缴纳的养老保险超过15年，退休后就可以享受养老保险的待遇。医疗保险会比较麻烦，如果断交超过3个月，则无法享受医疗报销待遇。
2、首先，对于养老保险、医疗保险和失业保险，这些保险都是由个人和单位共同缴纳的，如果离职停了，可以选择自己继续缴纳，以保持保险的连续性。也可以选择暂时停缴，等到找到新的工作单位后再继续缴纳。
3、养老保险：停止缴纳；由个人全额缴纳；如果到外地谋职可以办理保险转移手续。
4、如果离职停了，应该及时到当地医保中心办理医保关系转移手续。如果您在新单位继续缴纳医保，可以将原单位的医保关系转移至新单位，保证您的医保权益不受损失。总之，如果离职停了，应该及时处理五险一金问题，以保障自己的权益。
辞职不干了五险一金怎么办
1、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
2、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。
3、从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。
公司交的五险一金离职了怎么办
辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
员工辞职后五险可以有三种处理的方式，分别是：是停止交费；是由个人全额缴纳；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳，可以换到新单位后继续缴纳或者中断。
辞职后五险一金处理方式如下：停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。
有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴灶搭备2-3个月。
厂里交五险一金辞职了处理方法如下：养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。
