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社保缴交基数是什么意思?怎么算的?
1、法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。
2、法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
3、社保基数是什么意思？社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。
4、缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。
怎么计算社保基数
社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
社保基数是计算社保费用所依据的月工资基数，它通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体计算方法如下：首先，我们需要确定社保基数的上限和下限。
但计算方式都相同：社保基数上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分，不计入缴费基数；社保基数下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数60%的，作为缴费基数。
计算社保基数的方法一般是将个人在一定时间范围内的所有工资收入相加，然后除以相应的月份数。例如，如果一个人的月工资是5000元，那么他的社保基数就是5000元。
个人社保工资基数怎么算
1、个人缴纳社保基数算法如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、工资基数是按社会平均工资的60%到300%来进行计算的。
3、社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
4、社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。
社保缴费基数怎么算
1、计算公式为：社保缴纳费用=社保基数*缴费比例。职工的社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
3、社保缴费基数是有上下限的，并不是工资越高，缴费基数也无限高。
