本文目录一览：
- 1、想给员工购买雇主责任险,哪家保险公司比较好?
- 2、工伤无忧雇主责任险(非社保版)是哪家的保险公司产品?
- 3、平安保险的雇主责任险怎么样?
- 4、给工人买短期意外险哪个好?
- 5、平安雇主责任险好吗,能起到什么保障作用
- 6、雇主责任险有哪些公司?
想给员工购买雇主责任险,哪家保险公司比较好?
1、中国平安，中保财险，和太平洋。这三家的实力都不错。其实各家的产品条款和费率基本都差不多，没什么可挑的。
2、雇主责任险才是真正对企业帮助最大最值得为企业员工购买的商业保险。买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快，承保范围广。根据不同用户的不同情况制定了各种保障体系，以确保每个用户都能享受到最优惠的价格。
3、您好，考虑员工福利，购买意外伤害保险。站在公司的角度，一定要购买雇主责任保险，这是转移的是企业对员工的法律赔偿风险。一般的企业，两种保险都会上，一种是福利，一种是企业风险管理的需要。
4、雇主责任险哪家保险公司好呢？需要从几个方面来考虑：一定要选择知名的品牌的保险公司，必须是正规的、知名品牌。
工伤无忧雇主责任险(非社保版)是哪家的保险公司产品?
1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡及其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。
2、承保公司有差异：团体意外险，是任何一家人身险和财产险公司都可以承保的；但是雇主责任险的承保公司只能是财产保险公司。实际上雇主责任险与团意险的差异还是有比较多的，这里就不再一一列举了。
3、可以通过雇主责任险向保险公司转移赔偿责任。雇主责任保险作为主险不仅能单独承保，还有多种附加险供客户随需搭配，使保障更为全面。
4、工伤保险是《中华人民共和国社会保险法》规定的用人单位依法强制缴纳的保险。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。雇主责任险的赔偿金，保险公司是给老板的。和工伤的赔偿联系不大，工伤的赔偿按照工伤险的正常赔付程序执行，两者没有先后顺序关系，赔付比例按照合同约定执行。
平安保险的雇主责任险怎么样?
1、平安险很好。主要解决企业用工过程中，因人员意外伤害，造成工程中断的损失，这种保险主要是补偿企业主。雇主责任保险为雇员提供工作期间的意外事故和职业病保护。
2、平安雇主责任险赔偿主要按照上述 标准进行赔偿，其中不管发生多少次保险事故，承保公司对被保险人所给付的死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用总和不得超过保险单约定的每人死亡赔偿限额。
3、平安雇主责任险，是平安保险公司旗下的一个产品，她是非常符合大众的投保心理的。我们都希望自己能买到既便宜，保额又高的产品，这种平安雇主责任险就是这样一种保险。它的投保金额很低，一般的小企业都能承受。
4、构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。雇主责任保险条款总则第一条为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿，特制定本保险。
5、根据中国平安官网的相关信息，目前平安的雇主责任险不能保到100万，最高保额为50万左右。用户可以通过平安保险商城进行投保，具体操作如下：打开平安保险商城http：//baoxian.pingan.com。点击导航栏中的“企业保险”。
6、雇主责任险一般是物流公司的老板给他们司机买的比较多。主要是承保雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例，赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。
给工人买短期意外险哪个好?
一年期意外险更便宜。同样的保额，长期意外险可能要两三千一年，但是一年期意外险也许只要两三百。大家可能会觉得长期意外险虽然贵，但是保费能够返还。
人保大护甲2号 (1)短期意外险，不仅保费低，保额高，而且出自中国人保大公司， (2)售后理赔非常便捷，很适合不太擅长网上理赔的装修工人。
其次的话要看咱们的需求，希望通过意外险为员工提高哪方面的保障，以及是否对保额有要求。其实保险产品都是不错的产品，但是具体要看买给谁，有什么需求，以及职业是不是能买。
一：短期意外保险的差别不是很大，只要是意外险就可以为工人投保。给工人购买短期意外险，可以以团体的形式一起购买，由施工单位统一投保，短期意外险对于工地这样特殊的工作环境是强制要求购买的。
选择可以提供专业售后的保险团队，让员工和公司都更放心。另外，在做方案配置的时候，就可以选择拥有专业的处理劳资纠纷的服务人员，得到更专业的建议，不要纸上谈兵。
平安雇主责任险好吗,能起到什么保障作用
平安雇主责任险提供什么保障？在保险合同期间内，被保险人发生雇主责任险规定的事项之后，对被保险人因此依法应承担的相应的经济赔偿责任。【1】死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
平安雇主责任险有什么优点？【1】支持短期投保，不过短期保单不支持替换和减人，只支持增人。【2】高空作业标准较宽松，而且支持增人、减人、换人等操作，不过已出险人员不允许进行减人、换人操作。
它的投保金额很低，一般的小企业都能承受。而它的保额又很高，让我们感觉更加有保障。
雇主责任险一般是物流公司的老板给他们司机买的比较多。主要是承保雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例，赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。
企业雇主险本身的投保费用相对较低，同时可以更好的为企业保驾护航，更好的为企业服务，同时投保的范围也是相当全面的。
就能够发挥一定的作用了。保险的作用大家也都知道购买保险，其实就是为了帮助大家更好地规避相应的风险，或者是在真的发生事故的过程之中，能够给购买人提供更大范围的保护。
雇主责任险有哪些公司?
①华泰财险的雇主责任保险：误工费的保障是这几款中最高的，可以保180/天，其他的几款保险分别是100元/天或者150元/天。
我觉得青岛联达人力资源公司就不错呀，他们家实力非常强，而且做这个也是非常专业的，而且我觉得这个雇主责任险它有助于缓和劳动纠纷，稳定企业经营一定要选一个靠谱实力强的。
苏黎世财产保险、平安财产险、太平洋财产险都有雇主责任险的，每家公司条款不同。 一般会找三大保险公司：人寿，平安，太平洋。
华泰财险。丹东华泰财险财险公司是一家认真负责的保险公司，在其办理雇主责任险可有一对一服务提供咨询。该保险公司经过市场监管局检查，是一家合法靠谱的公司。
中国平安，中保财险，和太平洋。这三家的实力都不错。其实各家的产品条款和费率基本都差不多，没什么可挑的。
工伤保险只是分散用人单位的基础风险，企业主还可以购买雇主责任险，来转移自己更多的风险。
