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人事档案在哪里
1、法律主观：人事档案一般在用人单位，毕业后未在用人单位就业的，在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，学校将人事档案转交给用人单位。
2、法律分析：毕业生暂未实现就业，以及在外企、民企等工作或为自由职业的人员，其人事档案由当事人的户籍所在地公共就业机构（区县就业促进中心或各街镇社区事务中心）和人才服务机构管理。
3、人事档案一般存放的地方有：学校、人才市场、工作单位、教育局、人社局。学校：人事档案一般放在学校。学校保管的档案有时间限制，一般是毕业后的两年以内。档案没有找到接收个人档案的地点，就要被打回原籍。
4、法律分析：可能在以下三个地方之一：第一，就业单位。工作的单位若可以接受档案，就可以把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收发符合条件的毕业生个人档案。
5、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。
人事档案就是个人档案吗
法律分析：不一样。人事档案将回转到生源所在地的人事部门。这一类毕业生应该在规定时间内到当地人事部门报到，办理人事档案 的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。
不是，个人档案人人都会有，而人事档案则和工作有直接的联系。
不一样！人事是工作的资料！个人档案是一生的资料。
是的。个人人事档案保管机构，就是户口所在城市的人事局。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人事档案放在哪
1、人事档案一般存放在户籍所在地的人才流动服务机构或者是其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。
2、法律主观：人事档案一般在用人单位，毕业后未在用人单位就业的，在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，学校将人事档案转交给用人单位。
3、个人档案一般可以存放在三个地方，分别是：就业单位、户籍所在地的人才交流中心、毕业就读学校。就业单位 可以咨询工作的单位是否可以接受档案，如果接受就把自己的档案和户口转到接收单位即可。
人事档案在哪里取
第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。
(如果你没有工作单位，你持有关证件，如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场能否开调档函)持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。
户籍所在地公安局或派出所：个人档案中包括身份证、户口本、出生证明等重要信息，可以到户籍所在地的公安局或派出所咨询并申请相关档案复印件。
法律分析：辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
人事档案在用人单位。人事档案一般在用人单位，毕业后未在用人单位就业的，在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，学校将人事档案转交给用人单位。
人事档案包括哪些
1、法律分析：高中档案 大学中的学习档案 派遣证或三方协议 转证定级表。
2、首先：个人档案（人事档案）一般包括个人身份、学历、资历，这个是属于个人部分，其次个人档案还会包含单位部分的档案，入司以来产生的一些列的档案，比如说个人晋升审批的资料，谈话记录，社保购买信息，公积金的资料等。
3、人事档案包括的内容如下：1，履历材料。干部履历表、登记表、简历表和简历材料；职工、学生等各类人员登记表；职工更改姓名的材料。2，自传材料。由自己书写的说明本人经历、家庭情况、社会关系等内容的材料。
4、人事 档案 所含十项内容 履历材料：如 简历 表、学生登记表、员工登记表、干部履历表等(1998年后未填写的必须重填写)。自传材料。
人事档案是什么档案
什么是人事档案：该档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
所谓人事档案，是指在人事工作中形成的记述和反映个人经历、德才等方面情况，并按一定规则要求加以整理，集中保管，以备查考的文件材料。
人事档案记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的，以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录，是国家档案的重要组成部分。
