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12333怎么讨要工资
拖欠工资12333的处理方法：打12333，尽管并无法直接处理拖欠工资的情况，可是可以向12333了解劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉；而劳动监察大队也单单只可以做好调节，通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。
静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。
拖欠工资的情况下，可以打12333来投诉处理，这是人力资源和社会保障局的咨询电话，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
讨回工资的方式如下：12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。若是不存在拖欠/克扣工资的行为，且工资也不低于当地 最低工资标准 的。
在公司做保洁两个月没发工资了,该怎么讨薪?
可以与公司协商：首先可以与公司协商，了解拖欠工资的原因，并向公司提出解决方案，例如与公司签订一份明确的还款协议书，以此避免工资拖欠纠纷。
法律分析：如果员工与公司领导无法协商解决的，可以反映到劳动行政部门、仲裁委员会处理，按照相关法律规定申请赔偿。根据相关法律规定，用人单位不得拖欠工资，否则需要承担法律责任。
(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
保洁员干了两个月了没有发工资。你可以找所在公司相关领导，协调解决，如果不能解决，可以到当地人力资源管理部门的劳动监察大队进行反映举报申诉。
拖欠工资12333怎么打
怎么打12333要工资 如果您是工人，您的工资被拖欠，可以拨打12333向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将帮助您追回工资，并可能对雇主进行罚款或其他制裁。要拨打12333，您需要在手机上输入该号码，然后按照提示操作。
是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律主观：工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。
