本文目录一览：
- 1、人社局跟社保局是不是一个单位
- 2、人社局和人事局是一个单位吗
- 3、吉林市社保局电话
- 4、人社局下设哪些部门
人社局跟社保局是不是一个单位
1、是的，人社局和社保局是一个单位。 这两个名称都指代我国的人力资源和社会保障部门，只是在不同的场合和语境下，可能会使用不同的名称。
2、人社局和社保局是一个单位吗 不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
3、不是。人社局为社保局的分支，社保局归属人社局管辖，是上下级的隶属关系，所以人社局和社保局不是一个单位。社保局可以办理的业务有：参保单位和个人养老保险申报、登记业务以及核定参保单位的缴费人数和缴费基数等。
4、法律分析：不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
5、不是。根据查询相关公开信息显示，社保局属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系，人社局是人力资源社会保障局的简称。
6、法律分析：单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。
人社局和人事局是一个单位吗
1、人力局和人社局是不一样的，在中国，人力局和人社局是两个不同的政府部门，它们的职责和业务范围有所不同。
2、没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
3、是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。
4、是。人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
5、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
吉林市社保局电话
吉林市人力资源和社会保障局的电话是0432-62049310。
现在全国各地的社保局都有一个统一服务热线，电话号码12333，你可以拨打12333咨询吉林巿社保局咨询，或者登陆吉林巿社保中心的网站查询。
吉林市社保没有电话查询社保的功能，个人查询可以在社保1号大厅的触摸屏查询，也可以在吉林市或吉林省社会保险事业管理局网站上查询。吉林市社保的咨询电话65070013只负责解答一些简单的政策问题。
)你需要通过各种途径(目前完全合法的暂时没有，除非你将手中的外汇/外钞向国家外汇管理局说明，获得外管局的外汇证明，然后你可以到任何一家国内银行将该等外汇/钞汇出到境外；3)通过电话或者互联网下达你买卖股票的指令。
口头挂失必须分别对社保业务和金融业务进行暂停处理。金融业务拨打对应发卡银行服务电话办理，社保业务拨打社保局电话办理。正式挂失：持卡人须持本人身份证到所在发卡银行服务网点进行正式挂失，同时办理补换卡手续。
查询医疗保险余额的方法查询医疗保险账户的方法有很多，包括以下这些：网络查询。大部分城市的社保部门开通了网络服务，参保人可以登录社保局的官方页面，输入自己的电脑号和身份证号码查询医疗保险的个人账户余额。
人社局下设哪些部门
1、人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。
2、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
3、（二十一）劳动监察局。拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；指导地方开展劳动监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
4、以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
5、导读：根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民政府组成部门。
