本文目录一览：
- 1、想知道一下苏州工业园区现在乙类社保里面包含几金?
- 2、苏州园区公积金缴费基数是什么
- 3、公积金还商贷园区公积金贷款
- 4、乙类加住房公积金什么意思
- 5、苏州园区社保公积金个人缴纳比例?
- 6、园区乙类社保缴费比例
想知道一下苏州工业园区现在乙类社保里面包含几金?
根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
苏州园区乙类社保(公积金)包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
是独立的。苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。社保编号长度不同，园区8位，市区10位。
最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。经查百度百科得知，苏州园区缴纳的是乙类社保，最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
州工业园区社会保险缴纳说明根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
苏州园区公积金缴费基数是什么
1、社保缴费基数 苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月），缴费基数下限为28644元（2387元/月）。
2、为您解苏州五险一金缴费基数 企业职工： 基数上限为218940元(18245元/月)；缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
3、按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。
4、按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。
5、园区社保分为甲类和乙类，甲类本身含住房个人账户，乙类住房公积金另行缴纳。自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类。
6、苏州园区现行社保及公积金基数范围： 甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元； 乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。
公积金还商贷园区公积金贷款
1、商业银行住房 贷款 首付比例太高，要求太严，还得太多如果你是初入职场的新人，如果你有购房梦，如果你的薪水让你对 银行贷款 望而却步，那么 公积金 会成为你一个不错的选择。
2、办理贷款时，公积金贷款额度不够，就需要加上商业贷款，形成组合贷款。那么，用户在偿还组合贷款时，能否用公积金贷款余额还商贷？一起来看看吧。组合贷款公积金余额可以还商贷吗？可以，但存在一定限制。
3、那么，如果使用组合贷款，商业贷款可以用公积金贷款还吗？组合贷款买房需要注意什么？让我们来看看吧。只要公积金存款人可以要求。组合贷款是商业贷款和公积金贷款的结合。
乙类加住房公积金什么意思
乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。
乙类公积金什么意思？乙类公积金是指我国法律实行的一种公积金方法。甲类公积金实行浮动支付，由用人单位和劳动者协商支付。缴费上限为被保险职工基本工资的8%，由用人单位和被保险职工共同支付。
住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
苏州园区社保公积金个人缴纳比例?
1、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
2、苏州工业园区公积金A类交纳比例百分之二十二。苏州工业园区公积金B类交纳比例百分之十八。苏州工业园区公积金C类交纳比例相对于A、B类来说，比例相对较低，也就100多。
3、个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。
4、公积金)缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障计划的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。
园区乙类社保缴费比例
1、转上海工作后，由工作单位缴纳五险一金（办个暂住证）。以后可以转回苏州。当然是连续缴纳社保。是否不中断，看上海单位缴纳的时间是否与你在苏州缴纳的时间是否连续。上海规定公积金也能转。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。
3、法律分析：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
