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浙江省养老金上调新政策2023
浙江省养老金上调新政策2023：总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8％。
根据浙江省政府的通知，2023年浙江省职工和城乡居民的基本养老金将分别上调10%和5%。具体来说，职工的基本养老金由现在的每月2361元上调到2597元，城乡居民的基本养老金由现在的每月每人120元上调到126元。
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。
第一种：养老金高的退休人员多涨钱的情况。假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整68元，总的上涨了148元。
新的退休政策终于来了
举个例子： “如果5年以后你是60岁退休，(渐进式延迟退休)政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休；如果第二个人是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。” 诶，不管是延迟几个月。
虽然我国对退休年龄有一定的规定，但近年来，关于退休的政策一直在不断改变，今年推出了一个按工龄退休政策，也就是工资满30年可以根据自己的意愿选择提前退休以及继续工作，另外一个就是延迟退休。
其实对于养老金来说，它只不过是国家给那些在参加工作之后要退休的人的一种保障金，对于缴纳养老金这一项居民可以自愿进行选择的。第二个福利就是社保的相关政策。居民在工作之后，社保也是其中要缴纳的一项保险费用。
延迟退休终于来了网友们到底应当怎样行动
因而，大伙儿在挑选抵挡变老的方式时，尽量提高警惕，不能盲目从众，要选用科学研究、合理的方式来吸引时间。
实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。
实施延迟退休政策首先要提高每个人的退休年龄，比如以前规定男性60岁退休，现在的话可以推迟到65岁或者70岁。其次可以增加社保缴纳年限，比如以前是必须缴纳满15年，现在可以提高为20年。这些举措都可以让人们增加工作时长。
小于或者是等于50岁的女性工人阶层，小于或者是等于55岁的女性干部，以及90后的小年轻。总之您们觉得不同的行业应该有不同的退休年龄，高危行业可以提早退休，相对比较轻松的办公室工作人员可以适当的延长。
延迟退休,70后应该提前做好哪些养老准备?
1、最先这种情况的前提是基本上不成立，因为对于延长退休年龄，国家是十分慎重的。宣布明确提出科学研究延长退休年龄要在2013年，当时是说要研究部署渐进性延迟退休政策。
2、最后，作为70后，90后已经过了高端消费的时期，所以70后应该为自己的退休储蓄一些钱。除了每月存一点钱和学习一些财务管理技巧之外，还应该在基本养老保险的基础上为自己购买养老保险。只有这样人们才能没有后患。
3、这可以从两方面入手：一是降低社保基金缴费比例，减轻企业和个人的负担，并让更多的人参与进来，提高目前的赡养比；二是把养老基金全国联网，让农民也能缴上养老金，并且养老账户跟随人走，将来也能享受养老待遇。
4、对于在职的员工来说影响还不是很大，可对那些离职未就业的人员来说，延迟退休的话，养老金要推迟领取了。所以最好能多准备点钱以应对变化，有条件的人员也可以买些合适的补充性（储蓄性）养老保险，增加保障力度。
5、至于如果真的是2020年退休，70后需要做好哪些准备？ 多存一点钱，为养老做准备。 锻炼高身体，不要等65岁刚退休，就没了。
6、劳动法、劳动合同法等法律规定，到达法定退休年龄劳动合同自动终止。企业想给缴纳社会保险都不可以。这种情况下，都加剧了养老保险基金的收支压力。所以，延迟退休政策肯定未来会推出，但是具体实施条件还有待进一步成熟。
