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江苏养老金调整方案
法律分析：江苏养老金上调方案：1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。
按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。3．按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。
整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
江苏省宣布了2022年增加养老基金的计划，经省政府批准，经人社部、财政部批准，江苏省正式发布了2022年退休人员基本养老金调整方案，一大亮点是该方案将惠及全省1000多万退休人员，调整将在7月底到位。
2014年江苏省退休资如何调整
1、如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
2、计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
3、根据国家统一部署，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在 9 月底前落实到位。过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。
江苏退休人员何时调整工资
经党中央、国务院批准，从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发办法是以2022年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。
调整办法 （一）普遍调整 1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。
