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五险一金离职后可以取出来吗
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：【1】养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
辞职后五险一金是否能取出来需视情况而定：五险一金离职后不能全部取出来。
总的来说，五险一金里面只有公积金是可以取出的，五险是不能取出的。此外，养老保险需身故或移民才能由继承人取出个人部分，否则只能通过领退休金的方式领取。
五险一金里面只有公积金是可以取出的，五险是不能取出的。此外，养老保险需身故或移民才能由继承人取出个人部分，否则只能通过领退休金的方式领取。也就是说，离职是不可以把社保的钱取出来的，可以转移到另外的城市。
辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
离职后五险一金怎么取出来
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
符合条件的养老保险、医疗保险、公积金可以取出。五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险是不可以提取出来的，因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，因此不能提取出来。
五险一金只有退保才能取出来。住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现；养老保险：带着本人身份证、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。
厂里交的五险一金辞职了怎样取出来
1、辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。
2、法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
3、总的来说，五险一金里面只有公积金是可以取出的，五险是不能取出的。此外，养老保险需身故或移民才能由继承人取出个人部分，否则只能通过领退休金的方式领取。
4、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：【1】养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
5、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
6、辞职后五险一金是否能取出来需视情况而定：五险一金离职后不能全部取出来。
辞职不干了交的五险怎么取出?
1、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
2、法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
3、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、就可以领取；住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。
5、辞职了，五险一金可选择转移或者自行购买。关于离职后社保问题，如果找到新工作，离职后，可以去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。
