本文目录一览：
- 1、12345要工资能要回来吗
- 2、拖欠工资打12345管用吗?
- 3、拖欠工资打12345管用吗
- 4、拖欠工资打12345能要回来吗
- 5、拖欠工资可以打12345吗?
- 6、拖欠工资可以打12345投诉吗
12345要工资能要回来吗
管用。打12345会解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
法律主观：能，打12345会转劳动监察处理或者告知向 劳动监察投诉 ，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
法律主观：打12345一般不能要到工资。当用人单位拖欠工资时，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估，有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复，特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限，延时时限原则上不超过15个工作日。
拖欠工资打12345管用吗?
法律分析：你好，找12345没有用。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，12345属于市民服务热线，你是可以咨询的。
法律分析：管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
管用。12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
可以拨打12345反应。会得到相应的处理。对于用人单位拖欠员工的工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
拖欠工资打12345管用吗
管用。打12345会解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
法律分析：管用的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
是中国政府机构提供的一项便民服务，通过12345热线可以向相关部门投诉举报，包括对的工资欠款情况进行投诉。使用12345投诉后，相关部门将会对您的投诉进行处理，并尽力协调解决问题。
拖欠工资打12345能要回来吗
1、法律分析：12345是政府服务热线电话，拖欠工资，当然可以拔打12345进行问询、投诉、举报的，但是要解决拖欠工资的实际问题，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
3、法律分析：管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
4、你好，应该可以的，这是政府热线，会转接劳动监察部门办理，不过，关键要看你方的相关证据材料如何了。
5、拖欠工资拨打12345是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。拖欠工资可以立案标准劳动争议案件没有金额要求。对拖欠工资的数额没有要求。
拖欠工资可以打12345吗?
可以拨打12345反应。会得到相应的处理。对于用人单位拖欠员工的工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
拖欠工资拨打12345是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。
只能起到一定的作用，12345会让你先去走劳动监察，劳动监察是帮你跟单位协调，协调不成的话就只能走劳动仲裁了，劳动仲裁是保障劳动者权益最后的手段，一般仲裁要不到钱，其他途径也就很难了。
拖欠工资可以打12345投诉吗
法律分析：不能，12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
法律分析：具体情况需要具体分析，拖欠农民工款拨打12345电话是有用的。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
法律分析：12345是政府服务热线电话，拖欠工资，当然可以拔打12345进行问询、投诉、举报的，但是要解决拖欠工资的实际问题，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
