本文目录一览：
- 1、社保在公司交了14年,己到50岁了怎么办?
- 2、50岁了只交11年社保怎么办
- 3、女性50岁交了11年社保,再补交4年后能退休吗?
- 4、请问,女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保吗?
- 5、五十岁了,社保交了十一年可以一次性补交办退休不
社保在公司交了14年,己到50岁了怎么办?
转入新单位或者按自谋职业者进行缴纳。员工合同到期不续签，社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。
你可以让公司交的，不交属于违法。你可以申请劳动仲裁，直接去劳动局就行，但是你要有你在公司上了十四年班的证据，最好是工资流水，打卡记录什么的，包括日常和公司同事领导的聊天记录。
60周岁及以上的； 年满50周岁，累计缴纳社会保险满15年的； 年满55周岁，累计缴纳社会保险满10年的。
外地的女性在上海用人单位缴纳社保14年，到了50周岁的退休年龄，没有缴纳满15年社保，还差一年，是不能补缴的，可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保一年，51岁的时候就可以办理退休手续，领取退休金了。
50岁了只交11年社保怎么办
法律主观：50岁社保未交满十五年的，可以补缴。如果达到法定退休年龄，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三，转为城乡居民社保。除了以上两种办法外，还可以把职工社保转为城乡居民社保。
如果你是女职工，50岁是可以退休的，如果当地政策允许，你可以一次性补缴三年的社保，满15年了就可以办理退休手续了，如果不能一次性补缴，那就再继续工作三年，直到缴满15年，才能办理退休手续。
岁了只交11年社保的职工可以选择补缴或者延迟退休。社保中养老保险和医疗保险要求缴费满一定年限，如果达到法定退休年龄但缴费不满年限的，个人可以补缴。也可以将基本养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
你在广州参保就可以啊，直接到社保局去谘询就行了，可以一性次补交到十五年，50岁时办理退休。
女性50岁交了11年社保,再补交4年后能退休吗?
你是女性职工50周岁，只缴纳11年社保，你可以申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保4年，满15年就可以退休，领取退休金了。
已经在重庆今年了职工社保11年，自己缴纳灵活就业人员的社保4年以上，累计满15年，如果你是女性职工身份，就可以选择在50周岁的时候申请退休。如果是干部身份，就需要在55周岁申请退休。
可以的。只要缴满15年社会保险且达到法定退休年龄，都视为职工退休，按职工退休领取养老金。社会保险年限累计计算，无论是由企业缴纳还是个人缴纳，只要按照相应的社会保险标准缴纳社会保险，都累计计算社保缴纳年限。
如果你是女性职工的身份，用人单位缴纳了11年社保，自己缴纳了灵活就业人员的社保，累计已经超过15年，是可以选择在50周岁退休的，如果是女性干部或者男性就不能在50周岁退休了。
请问,女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保吗?
您好，亲，很高兴为您解 请问，女的50岁后没交满15年，继续工作单位可以继续交社保的呢。根据社保法相关规定，未达到法定退休年龄(男满60岁，女满55岁)之前，用人单位可为职工申报参保。
女性职工到了50周岁，用人单位可以辞退的，不会给女性职工缴纳社保的，也不允许用人单位给到退休年龄的员工缴纳社保。员工可以以申请延迟缴纳社保的时间，继续以灵活就业人员的身份缴纳社保满15年，就可以办理退休手续了。
如果你是女性职工，到了50周岁退休年龄，用人单位就没有给你缴纳社保的义务了，并且可以以此理由辞退你的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续以灵活就业人员的身份缴纳社保满15年，就可以办理退休手续领取退休金了。
五十岁了,社保交了十一年可以一次性补交办退休不
如果女性在达到上述退休年龄时养老保险缴费不足15年，那么可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
法律主观：社保不满15年不可以一次性补齐。
你可以咨询一下你当地的社会保险经办机构，有的地方允许一次性补缴齐后，办理退休手续。有的地方实行的是继续缴费5年后，不足部分可一次性缴足至十五年。
