本文目录一览：

• 1、五险缴纳比例
• 2、职工养老保险缴费比例多少
• 3、职工社保个人和单位缴费比例
• 4、职工养老保险比例
• 5、养老金缴费比例是多少?
• 6、职工养老个人缴费比例

五险缴纳比例

法律分析：五险的缴纳比例，养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%；医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%；失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：企业、单位缴0.45%；生育保险：企业、单位缴1%。

【法律分析】：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。

五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

职工养老保险缴费比例多少

1、用人单位缴纳职工基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%(机关事业单位为20%)。而个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

2、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

3、一般不超过单位工资总额的20% 个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% 缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

职工社保个人和单位缴费比例

1、单位与个人社保缴比例，以3000元社保基数为例有以下几点。

2、各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。

3、单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。

4、工伤和生育保险的费用都是由单位进行承担，个人不需要承担。公积金的缴费比例是百分之五到百分之十二。

5、从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。

6、养老保险的个人缴纳比例一般为月工资的8%，单位缴纳比例为月工资的20%。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么他每月需要缴纳400元的养老保险费用，而单位则需要为他缴纳1000元的养老保险费用。

职工养老保险比例

1、职工养老保险比例为参加统筹的单位缴费比例为21%，个人为8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工个人缴纳8个百分点。

2、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

3、用人单位缴纳职工基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%(机关事业单位为20%)。而个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

4、职工个人缴费比例、单位缴费比例是养老保险收入的重要构成部分。按照我国的养老保险法规定，职工养老保险的缴费比例是按照个人缴费和单位缴费各一半的原则，即职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例也为8%。

5、职工养老保险公司缴费比例 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

6、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照社会保险经办机构规定的比例缴纳养老保险费。一般来说，企业应当按照20%的比例缴纳养老保险费，其中，企业负担10%，职工负担10%。

养老金缴费比例是多少?

养老保险缴存比例是多少养老保险缴存比例如下：（1）养老保险单位缴存21%；（2）养老保险个人缴存8%；（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

养老金个人缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

职工养老个人缴费比例

1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

2、劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下：即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

3、养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

4、单位和个人缴费比例如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位负责全额支付，个人无需进行额外的工伤保险费用。