劳动局(劳动局管理范围有哪些)

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劳动局人工电话怎么打?

1、中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部,中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。

2、劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。

3、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

劳动局全称

1、劳动局全称叫做“人力资源和社会保障局”,我们通常也可以称呼为“人社局”。人力资源和社会保障局是国家机关,负责管理全国的劳动力资源和社会保障事务。

2、劳动局的总称是人力资源与社会保障局,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划等。

3、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动局人工服务电话

劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。

亲,您好,很高兴为您解劳动局免费咨询热线是12333相关资料:劳动局免费咨询电话是12333,人工服务时间是周一到周五,上午9:00-下午17:00(节假日除外)。

全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。

电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人值班。

劳动局人工服务电话号码是多少【提问】您好,您可以直接拨打12333,该电话是官方劳动局电话,可以自动转接到您的所在地,为您解决问题。如果您不在本地,可以前面加上您的所在地区号【回答】希望对您有所帮助。

劳动局属于什么单位

1、行政单位。根据查询中国人民政府官网显示,劳动局属于行政单位性质。因为劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。

2、劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。

3、没有劳动局了,与人事局合并,改叫人力资源和社会保障局。行政机关,具体办事机构如社保中心、劳动监察大队等属于事业单位。

4、劳动局属于国家行政单位,机关职工属于公务员编制,国家财政拨款。

5、问题:劳动局属于什么单位?劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。

告劳动局需要哪些程序

劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。调解:当事人申请劳动争议调解的,可以向调解组提出书面申请。

去劳动局投诉的流程如下:劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同等。

投诉流程见下面:从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

劳动局监察大队投诉流程如下:接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

具体流程如下: 先收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭证。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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