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前程无忧招聘网如何知道是最新招聘
进入软件并登录后查看。打开手机“前程无忧”APP。点击“隐私设置”进入。点击“位置信息管理”进入。进入页面中，开启“职位页”开关即可。
不是，可能是你的简历和工作历经不适合此公司的相应职位。
节后开工10天内，全行业人才简历投递活跃人数比去年同期增长299%，比节前激增1134%(来自猎聘人才官)。
如果你看到的“发布时间”是最新的，就说明这个岗位是最新招聘信息。至于它是否招聘，是真正的求贤若渴，还是招聘人员已经内定只不过是流于形式，就只有单位内部高层知道了。不过，还是值得尝试一下的，若是有时间的话。
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
job为前程无忧网站域名的简称。“前程无忧”(Nasdaq：JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
在前程无忧上发布招聘信息
1、这个是需要付费的，付费后就能发布。蚂蚁招聘可以让你付费后同时发布到5赶集、智联、前程无忧等地方。覆盖面很广，而且管理简历也方便。
2、你要在前程无忧发布招聘信息首先是要先注册为企业会员，另外发布信息好像是要给前程无忧给钱的。首先检索前程无忧网站，直接进入官网。注意是右下角的企业入口，点击进入。
3、经查前程无忧官网，首先招聘单位需提交公司资质及服务费至前程无忧平台获得企业账号。打开前程无忧选择企业入口，登录。点击页面上方的职位发布。点击新增职位，按照企业招聘职位要求进行填写即可发布找人信息了。
国内比较好的招聘网站有哪些?
1、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
2、猎聘网[1] 于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。
4、相对于专业招聘网站，58同城和赶集网定位更接地气一些，主要面向的是小型企业和个人求职者。其中58同城的优点在于其用户规模巨大，每天有数百万用户，极大地增加了求职机会。
5、中华英才网：国内最早的招聘网站之一，提供综合招聘服务，包括招聘信息、求职指导、职业培训等。拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，提供最新的互联网招聘信息和求职指导服务。
6、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。
前程无忧找工作可靠吗?上面提供的薪资真实吗?
可信。前程无忧是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的，因为招聘网站会对发布招聘信息的单位进行资格审查，如果未尽审查义务会承担连带责任。
前程无忧薪资不准确。根据查询相关公开信息，前程无忧上的薪资范围不靠谱，一般是虚高，先吸引求职者投简历，公司试用期工资打折。
都没能让大部分人找到工作。 你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。 为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。
是真的。但是薪资里头包含的内容很多，比如销售类的提成、底薪；补助类的车补、房补、通信补助、餐补等；基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。
真实。薪资里头包含的内容很多，比如销售类的提成、底薪，补助类的车补、房补、通信补助、餐补等。基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等。前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
