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骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律主观：肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判：如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级。如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，属于工伤九级。
伤残鉴定1-10级标准
一级残疾：在日常生活中完全不能自理，依靠他人帮助或使用特殊设施，生活无法维持；意识消失；各种活动受限，卧床不起；社会交往完全丧失。
一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
一至十级伤残标准详细内容如下：Ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。
工伤骨折十级伤残标准
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、十级 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
3、十级工伤骨折的赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面。具体标准根据当地规定执行。
4、工伤骨折十级伤残标准为组织器官部分缺损或畸形，有轻度功能障碍，并造成一定影响。
什么骨折鉴定十级伤残
1、职工因工受伤的，导致骨折，一般骨折愈合后、误工鞥障碍或轻度功能障碍的骨折属于10级工伤。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10十级 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2、骨折鉴定十级伤残为部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无药物依赖或者一般药物依赖、无自理障碍。如果身体各个部位骨折愈合无功能障碍，或轻度功能障碍，就可以认定为十级伤残。
3、常见骨折类十级伤残有：尺骨或桡骨粉碎性骨折；锁骨骨折；4根肋骨骨折或2根肋骨缺失；髌骨粉碎性骨折；内踝或外踝较大面积粉碎性骨折；腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折；颅脑骨折。
4、符合任何一项都可以评10级工伤。1—10级伤残鉴定标准骨折：骨折鉴定标准是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
5、骨折十级伤残鉴定标准 （1）手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（2）除拇指外，余3～4指末节缺失；（3）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（4）有骨折；（5）关节功能丧失；（6）末节离断。
骨折十级伤残鉴定标准
十级 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
—10级伤残鉴定标准骨折：骨折鉴定标准是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
骨折十级伤残的鉴定标准为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应认定为十级伤残。
骨折工伤伤残等级鉴定标准是根据伤害的程度来进行确定，具体如下：五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。
工伤骨折十级伤残标准为组织器官部分缺损或畸形，有轻度功能障碍，并造成一定影响。
骨折鉴定十级伤残为部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无药物依赖或者一般药物依赖、无自理障碍。如果身体各个部位骨折愈合无功能障碍，或轻度功能障碍，就可以认定为十级伤残。
10级骨折工伤鉴定标准是什么
法律分析：十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级工伤鉴定标准主要包括：符合中度毁容标准之一项者。面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2。全身瘢痕面积%，但≥1%。
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
首先，在明确十级伤残鉴定的具体标准之前，应明确相应的划分依据，分别是：常活动能力部分受限；作和学习能力有所下降；会交往能力部分受限。
具体来说，十级伤残鉴定标准包括以下几个方面：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
【法律分析】可以。只要是医学上认定的骨折，至少可以评定为十级伤残。
