本文目录一览：
- 1、社保的双轨制是什么意思?
- 2、养老金并轨的利弊
- 3、为什么要有双轨制呢?
- 4、什么是双轨制?评价一下双轨制
社保的双轨制是什么意思?
所谓的社保的双轨制指的就是2014年之前，企业单位的退休金和事业单位退休金的计算办法，计算方式都是有所不同的，那么被称之为是双轨制，也就是说两种不同的制度和概念。
退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。
意思就是机关公务员不交费，却领得比交社保的企业人员高得多，实行两套方案，这是不公正不公平，不合理的，广大群众意见很大。
养老金双轨制是事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，具体讲表现为三个不同：统筹的办法不一样。
指有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。
所谓养老金双轨制的意思，它指的是退休人员，采用不同的计算方式计算养老金的待遇。主要体现在企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，采用了不同的计算方式，所以说被称之为是双轨制。
养老金并轨的利弊
1、总的来说，养老金并轨是好事，疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。
2、主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。
3、促进劳动力流动：养老保险并轨有助于消除城乡之间的养老保险壁垒，促进劳动力在城乡之间的自由流动，提高人力资源的配置效率。
4、首先，实现养老金并轨后，可以统一缴费标准和待遇水平，消除各地之间的差异，使得各类人员都能够获得较高的保障水平。其次，养老金并轨后，可以减少企业负担，提升了企业的核心竞争力，这有利于企业的长期发展。
5、其实养老金并轨早在2014年就开始了，机关事业单位退休人员与企业退休人员的养老金计算统一了。 养老金都是由基础养老金加个人账户养老金两部分构成的。
为什么要有双轨制呢?
国家制度不同 双轨制一般是存在贵族制度的国家，为了调bai理贵族和平民双方子弟受教育情况而制定了双轨制。比如英国有些长期贵族制度，使用的就是双轨制。
英国长期存在为特权阶层子女和为劳动人民的子弟分别开设的学校。两轨互不相通。在第二次世界大战以前，英国教育一直具有明显的双轨性质。初等教育历来属于宗教、慈善事业。
退休双轨制是对企业人员的最大不公，企业职工背负了改革的成本做出了极大牺牲为共和国的建设和改革做出过贡献，然而在他们退休的时候却受到了不公待遇。这天大的不公是上层管理利用他们手中的权力自肥造成的。
所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。
中国的经济改革之所以采取了双轨制的渐进式的改革方式，从根本上来说是由社会主义市场经济这一目标的特殊性质决定的。这是因为：第一，改革是社会主义制度的自我完善与发展，而不是社会主义制度的根本否定。
什么是双轨制?评价一下双轨制
劳动合同法“双轨制”，是指用工形式和劳动关系多样化的形态，即正式工、合同工、临时工、劳务派遣工多种并存的用工模式。双轨制”的核心是以“编制”为限制，有无“编制”成了职工在该企业的身份象征和权利凭证。
职业年金(针对公务员)个人储蓄性养老保险包含各种商业保险双轨制指的是公务员养老保险和城镇企业职工基本养老保险存在差异(是的，农民和城镇非职 工居民被忽视了)。
“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。
