本文目录一览：
- 1、2022江西新余市卫生专业技术人员资格审查公告
- 2、新余市人力资源和社会保障局的职责调整
- 3、2022年江西省新余市全省运动队优秀退役运动员就业招聘公告
- 4、江西省新余市人力资源和社会保障局关于年满60岁以上退休人员登记的有关...
- 5、2022年江西省新余市市直事业单位选调公告
- 6、新余市人力资源和社会保障局的内设机构
2022江西新余市卫生专业技术人员资格审查公告
《新余市2022年“三支一扶”招募考试入闱资格审查人员名单》(详见附件1)。
单位审查并加盖单位人事部门公章的《2022年度卫生专业技术资格考试报名申报表》(从网上填报后下载打印)。如考生在打印申请表后对个人报考信息进行了修改，考生须重新打印并盖章。
现将相关事宜通告如下：招募条件具备卫生相关专业技术资格人员；退休医务人员或民营医院、个体诊所、零售药店、学校医务室以及企事业单位中具有卫生相关专业技术资格人员优先。
资格审查、笔试、面试期间，考生应严格遵守新余市新冠肺炎疫情防控要求。本公告由仙女湖区委党群工作部和仙女湖旅游发展集团负责解释。
您好，现在江西省卫生专业技术人员招聘考试从2018年开始实行全省统一招聘。公告发布时间在每年的10月底左右在江西省人力资源社会保障局，笔试时间在12月上旬。采用网上报名的形式，在江西人事考试网报名。
预约成功的申请人员可按预约的时段到新余市教育局大门口，出示相关健康码(绿码)，并扫描确认后，在门卫领号，有序进入认定现场。
新余市人力资源和社会保障局的职责调整
三划入的职责1．将原市人事局、市劳动和社会保障局职责整合，划入市人力资源和社会保障局。2．将市外事侨务办公室承担的外国专家归口管理的有关职责划入市人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局部分职能职责：（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
管理和监督劳动关系、实施社会保障政策、促进就业和人力资源开发等。管理和监督劳动关系：劳动和社会保障局负责制定和实施劳动法律法规，监督和管理用人单位和劳动者之间的劳动关系，确保劳动者的权益得到保障。
2022年江西省新余市全省运动队优秀退役运动员就业招聘公告
但最低不得低于1：3。低于1：3的，相应核减选调职位计划数或取消选调职位)的职位被取消后，已报考该职位的报考人员可以在报名结束的第二天上午(2022年9月28日上午12：00前到选调单位)改报其他职位(在规定时间没有改报的，视为放弃)。
选聘岗位：爱山小学教育集团、湖州十一中教育集团各1名体育教师。选聘条件：⑴年龄在35周岁及以下(1981年7月4日以后出生)，身心健康。⑵本科及以上学历。⑶具有相应的体育教师资格证。
现就2022年新余市公开招聘卫生专业技术人员资格审查等有关事项公告如下：招聘岗位笔试成绩合格线 市直医疗卫生单位招聘岗位笔试合格分数线：150分。县(区)医疗卫生单位招聘岗位笔试合格分数线：140分。
《新余市2022年“三支一扶”招募考试入闱资格审查人员名单》(详见附件1)。
主要用于解决退役运动员的基本安家费以及再就业所需的基本职业技能学习培训费等。基础安置费可由各省、自治区、直辖市参照其上年度城镇职工年平均工资收入水平自主确定，最低不少于1万元。
江西省新余市人力资源和社会保障局关于年满60岁以上退休人员登记的有关...
1、办理退休手续领取退休金需要满足两个条件：男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；养老保险缴费年限累计满15年。
2、(二)1995年10月1日以后参加工作，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
3、．将市外事侨务办公室承担的外国专家归口管理的有关职责划入市人力资源和社会保障局。四加强的职责1．加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
4、视同缴费年限的认定。知青和参军的经历，也是可以连续计算工龄的。有这些经历的人员，也需要通过档案来合适这段经历，否则无法算入工龄，也就无法视作缴费年限来认定。
5、将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。
6、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2022年江西省新余市市直事业单位选调公告
1、部分市直事业单位(不含参照公务员管理事业单位)专业技术岗位人员、九级职员及以下管理岗位人员。详见《新余市市直事业单位2022年公开选调工作人员职位表》(附件1)。
2、如有取消开考或核减招聘数量的岗位，将于2022年10月18 日在仙女湖区管委会官网（http：//xnh.xinyu.gov.cn/）公告。
3、江西新余事业单位卫生专技岗报名入口是新余市人事考试官网（http：//0790.jxpta.com)，每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责解释。
5、江西省考 每年举行一次，时间相对比较固定，一般在3月份发布公告。
6、题型题量分布 新余事业单位综合基础知识部分包括20道单项选择题、10道判断题、10道多项选择题，写作部分分为1道公文写作和1道材料写作。
新余市人力资源和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
4、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
5、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
