劳动保障部门(劳动保障部门是指哪个单位)

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劳动局与劳动保障部门是什么关系?劳动法由谁负责?

1、劳动动局与劳动保障部门是一样的,只不过劳动局是以前的叫法,现在都叫劳动和社会保障局,各省地方叫劳动和社会保障厅。

2、劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门,同时也是归劳动局所管。【法律分析】劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门,过去叫劳动局,现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。

3、但从属关系不变。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八条劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

4、有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动保障和劳动监察大队是同一个部门吗

1、劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门,过去叫劳动局,现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。劳动法第九条规定,“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

2、劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,属于当地人力资源和社会保障局管辖。承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

3、劳动监察大队和劳动局是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。

4、劳动保障监察大队是劳动局(人力资源和社会保障局)里的一个部门,因此是在一个地方的。

5、当然有区别,劳动监察大队是劳动保障局下属的一个执法大队。劳动保障局(劳动局),属下的还有劳动技能培训单位,劳动技能鉴定单位,劳动仲裁单位,劳动监察大队,劳动派遣管理机构等。区别是上级与下级的关系。

人事劳动和社会保障局是什么部门

人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门,也称人事劳动和社会保障局,是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。

人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督,社会劳动力市场的监督和管理。

人社局是政府职能部门,属于行政单位。人社局的全称是人力资源和社会保障局,一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”,比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局,深圳市人力资源与社会保障局等等。

人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

北京劳动局电话是多少

1、法律分析:北京市劳动局(人社局)电话12333。

2、北京市劳动局电话号码是12333,遇到劳动事务纠纷,可以拨打这个电话寻求帮助。

3、北京市西城区劳动局即西城区人力资源和社会保障局,电话号码是:010-66206008。西城区人力资源和社会保障局联系方式:办公地址:西城区西直门南小街20号。邮政编码:100035。办公电话:010-66206008。传真:010-66206018。

劳动保障行政部门

1、法律主观:劳动保障行政部门应当履行的职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

2、人力资源与社会保障部门。根据查询百度律临显示,劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

3、根据律图显示劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构,全国的工伤保险的相关工作都是由国务院劳动保障行政部门进行负责的。

劳动保障行政部门是指哪个部门

1、根据律图显示劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构,全国的工伤保险的相关工作都是由国务院劳动保障行政部门进行负责的。

2、劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。

3、劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

4、法律分析:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

5、劳动行政部门是指国务院和地方各级人民政府设立的主管劳动工作的行政机构,负责管理和监督劳动就业、劳动合同、劳动保护等方面的工作。

6、国务院劳动保障行政部门是人力资源社会保障部,主要职责 (一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

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