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公务员五险一金并轨
除了五险一金外其实还有一样，公务员叫做职业年金，企业叫做企业年金，相当于在养老保险之外再给你一份保险保障，公务员个人扣缴4%，单位补贴8%，企业个人也是扣缴4%，单位原则上补贴8%，可以与员工商定。
也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、 医疗保险 、 工伤 保险、 失业保险 和 生育保险 ，“一金”即是公积金。
目前来说，退休金来源不同、计算方法不同、适用群体不同。2，企业养老保险缴费满15年，同时达到退休年龄是可以领取养老金的。事业单位和公务员最终都将参加统一的社会保险制度，也就说的并轨。
下面的详细的说法：以前事业单位是不缴纳养老和医疗的。不过今年开始需要缴纳了，但是是不是跟企业一样，个人拿个人的，企业拿企业的也根据实际操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的过程，公积金是单位与个人分担的。
在小梅看来，像她这样虽然在事业单位工作却无事业单位编制的从业人员，就像被边缘化了的人，既不能像企业职工一样可以享受“五险一金(指住房公积金)”的保障，更不会有在编人员涨工资等各种待遇。
机关事业单位养老金并轨中人工资如何计算
1、按照老办法计算的养老金，是按照本人退休前的一个的工资总额和工龄的比例来计算的，只要工龄达到30年以上的就能享受原工资待遇的90%。
2、机关事业单位退休中人的养老金包含了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。计算时需要与老方案进行对比计算，根据保低限高的方案来执行。
3、按本人缴费工资8%计算，每月小李要交400元，每年小李的个人账户将存入4800元。 领多少？小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
4、机关事业单位中人养老金计算方法：1：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金2；其中：基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新虚轮人”相同。
5、二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。
6、个人账户储蓄金额280479元，职业年金账户金额41760.32元，当地上年度在岗职工月平均工资5297元。通过以上基本信息，该事业单位退休人员属于10年过渡期内的退休人员，应该按照“中人”的标准计发养老金。
养老金新政,并轨后的公务员和事业单位,退休能领多少
1、退休后能拿到1W左右的工资，这个工资水平在一线城市来说其实不算高，算中等偏上水平，但如果放到二三线城市中，就是很不错的退休工资了。如果在职期间能达到高级职称，那么退休后享受到的综合待遇还会更高一些。
2、因为在大城市退休归属于一线城市，因此如今可以取得近9000元的收入。
3、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。
4、您好，公务员退休后，一般是根据工龄计算退休待遇。基本上能维持原来的工资标准，这也是目前引起社会不稳定的一个主要原因。因为企业退休人员的养老金替代率仅为45%左右，而公务员替代率为102%。
公务员养老金并轨政策规定
1、法律分析：公务员养老金并轨政策规定如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、公务员最新养老保险政策是实行并轨制。对公务员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费；改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。
4、专家表示，已经离退休的这38万人，将按照“老人老办法”，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金。目前在职的86万人，则要开始每月缴养老保险费。
养老金并轨后公务员退休金
1、文件说的很清楚了，个人交8%。加4%的年金，单位缴纳20%。以山东为例，科员工资4500左右，4500*12%=540元。简单来说以后这位同志每个月要少540元的个人养老保险。
2、不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。
3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
4、对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低；在职的员工缴纳养老保险费以后，现时收入也不会减少。
5、并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。关于并轨时间和并轨后续工作。
6、因为《条例》并未明确事业单位及其工作人员参加社会保险的具体举措及其细致步骤。只能说通过立法形式，来确定事业单位工作人员要参加社保这一方向性问题，但对加快推进养老金双轨制的并轨，具有积极的促进意义。
