本文目录一览：
- 1、人社局具体是做什么的?
- 2、鹤壁市人力资源与社会保障局
- 3、人社局是干嘛的
- 4、人社局下设哪些部门
- 5、组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...
- 6、人社局上班时间
人社局具体是做什么的?
1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，负责技工学校管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
3、(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
4、管理和监督劳动关系、就业、社会保险和福利等方面的工作。人力资源社会保障局负责制定和执行相关政策，促进就业机会的增加，提供劳动者权益保护，推进职业技能培训与发展，监管企事业单位遵守劳动法律法规。
鹤壁市人力资源与社会保障局
鹤壁市人力资源与社会保障局是一家政府机关，主要负责管理和监督鹤壁市的劳动力资源和社会保障事务。其职责范围包括就业服务、职业技能培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调等方面。
办公时间（工作日）：8：00-12：00，15：00-18：00（夏季）、14：30-17：30（冬季）。鹤壁市，河南省地级市，位于河南省北部，太行山东麓向华北平原过渡地带。
鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局。根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》规定，三胎补贴是在当地的社保部门领取的。
考生可以登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.hebi.gov.cn/）下载打印准考证（A4纸），报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
单位名称：市人力资源和社会保障局 邮政编码： 458030 联系电话： 0392-3327118 单位地址：鹤壁市淇滨区黎阳路中段你可以打电话确认一下。
人社局是干嘛的
人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。
代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政腊缓纳机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。
人社局下设哪些部门
1、指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。 2信访处。
2、（一） 办公厅。负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。（二） 政策研究司。
3、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
4、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
5、人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
6、所谓的人社局，其实就是政府职能部门，而且归属于行政单位，其下边设有编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...
编办是行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。
编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能：组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。人事局的主要职能是管理国有企。
组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。人事局是管理各部门人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等管理工作。
根据上述职责，市人力社保局设30个内设机构。(一)办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。(二)研究室。
行政与人事或HR是完全不同的，行政在企业中属于后勤管理，例如办公室、食堂、保安、司机车队、保洁等管理。人事与人力资源管理都属于企业人员的管理，但二者还是有根本的不同的。
人社局上班时间
1、早上9：00。根据查询我爱卡网显示，每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务，因此，人社局上班时间为早上9：00。
2、工作日9：00到12：00；13：00到17：00。根据昆山市人民政府可知，昆山市人力资源和社会保障局的上班时间为工作日9：00到12：00；13：00到17：00，周末和法定节假日不上班。
3、早上八点上班，下午六点下班。根据查询人社局官网得知，人社局工作时间为早上八点上班中午十二点下班，中午二点半上班，下午六点下班。人社局的全称是人力资源和社会保障局，市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”。
4、电子邮箱：huangchuan1130@12com 工作时间：周一至周五上午9：00-11：30，下午14：30-17：30 信阳潢川县人力资源和社会保障局树立“全心全意为大家服务”的精神，持续努力，坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风。
5、周一至周五上午08：30-12：00、下午13：30-17：30。根据查询邯郸人社局营业时间得知，邯郸人社局上班时间在周一至周五上午08：30-12：00、下午13：30-17：30，周六日以及法定节假日是不上班的。
