本文目录一览：
- 1、女教师举报评职称黑幕后被责令停课,校方的做法对吗?
- 2、一名中学女教师举报职称评选有黑幕,此事背后的真相到底是什么?_百度...
- 3、中学女教师举报职称评选有黑幕,该校对此事有作解释吗?
- 4、女教师自曝学校职称评选不公平,校方对此事有何回应?
- 5、焦作一女教师举报学校职称评选有黑幕,事实还是谣言?
女教师举报评职称黑幕后被责令停课,校方的做法对吗?
1、在我看来校方的做法是合理的，因为老师是应该专注于教学工作的，虽然评职称可以给老师带来很多的福利，但是我们也不能不根据实际情况就为自己争取职称。
2、其实在小编看来，学校的这种做法是有违公平的。如果职称的评定要以做人为基础，那么老师就不会用心的搞学问。对于学生来说，也是非常不好的影响。
3、，目前对这件事并没有官方的结果，所以这是因为如此，被责令停课让人替女教师感觉惋惜，而且也确实存在威胁的用意。
4、河南焦作市第十七中学就女教师举报学校评职称不公一事发布情况通报。这起事件是恶意举报的，这样会受法律惩处的。至于学校对姚艳艳的处理结果，并不重要。
5、这样的做法也会影响到班级其他学生的成绩，所以学校对这位班主任进行了，免去班主任职务，并且停课的处罚，同时希望教育局也给予相应的处分。这件事情并不能单单的说是谁的错，主要有以下几点。
6、但是却因为一个让人无法信服的理由，而没有评上职称，最终还被停课，可以说学校的做法有些太过强势。其实生活当中有很多这样的事项。只是有些人选择了忍气吞声，有些人则勇敢地站出来维护自己的合法权益。
一名中学女教师举报职称评选有黑幕,此事背后的真相到底是什么?_百度...
人为投票确实存在着很多的不公正，这种评选方式非常容易进行暗箱操作。所以这名女教师怀疑这中间存在黑幕，也是不是不可能的。
老师的这个职业是非常受人敬重和追捧的，为人师表要给孩子们树立一个良好的榜样。在河南焦作就有一名女教师举报了学校评职不公平，主要是因为姚艳燕认为在学校的评职中有违规行为。
中学女教师举报职称评投票只看人际关系，不看个人能力。近日，河南焦作十七中一女教师在短视频平台爆料称，学校在高级教师职称评选上存在不公平。
一段网传视频显示，一名自称是焦作市第十七中学语文教师的女子称，她所在学校高级职称评选不公平，学校共6个评选指标，17个人参选，她个人总分排名第2，但在投票环节落选。
最近河南焦作市第17中学有一名女教师在网络上实名举报学校评职称不公，而这件事情刚爆料出来的时候，就让很多的网友都纷纷感慨，同时，对于这位女教师的勇敢也表示了点赞，而大家对于这件事情的看法也都不一样。
年1月21日，河南焦作实名举报学校评选黑幕的姚老师再度发文，称相关调查组向她反馈，此次评选不存在黑幕，不会给她书面回复，也不会对外发布最终结果。姚老师表示，自己无法接受，已经起诉教育局，山阳区法院也已经立案。
中学女教师举报职称评选有黑幕,该校对此事有作解释吗?
据@山阳教育名区 微博3月30日消息，河南焦作市第十七中学就“女教师举报学校评职称不公”一事发布情况通报。全文如下。
关于河南焦作女教师举报学校评职称不公的事情，在网络发酵热度一直居高不下。事情的由来是去年10月份，姚燕燕因职称推荐一事不满，在网上先后发布多条不实视频。
七公布晋升职称名单，这位女教师现在在网上举报学校领导投票不透明，在评审过程中违规，在职称评选这个事情中很多一线的优秀教师到选不上，而工作可能不靠前或者倒数的都能评上，的确会伤了很多一线老师的心。
另外从成绩上看，这名女教师是成绩排名第二，而第十六名的老师却因为各种投票超过了这名女教师成功评选成功。人为投票确实存在着很多的不公正，这种评选方式非常容易进行暗箱操作。
学校本是教书育人，帮助学生传道授业解惑，提升学生知识涵养和能力的一个地方，但是我们在高中大学甚至在小学和初中时期就会遇到许多给老师投票，评选职称等等操作性极强的事情。
最近河南焦作市第17中学有一名女教师在网络上实名举报学校评职称不公，而这件事情刚爆料出来的时候，就让很多的网友都纷纷感慨，同时，对于这位女教师的勇敢也表示了点赞，而大家对于这件事情的看法也都不一样。
女教师自曝学校职称评选不公平,校方对此事有何回应?
这个结果我觉得大家应该都无法接受吧，姚老师再次曝光，网友都格外愤慨，觉得学校也太过于嚣张，不顾公平，实在是太厚颜无耻，由于网友的不断发言，山阳区教育局又再次给出回应说会再进一步调查，结果也会公布出来。
据@山阳教育名区 微博3月30日消息，河南焦作市第十七中学就“女教师举报学校评职称不公”一事发布情况通报。全文如下。
月2日，针对“中学女教师举报职称评选有黑幕”一事，山阳区教育局做了以下回应：近日，焦作市第十七中学教师姚某在个人抖音账号发布有关该校高级职称评定工作的相关情况。
焦作一女教师举报学校职称评选有黑幕,事实还是谣言?
年1月21日，河南焦作实名举报学校评选黑幕的姚老师再度发文，称相关调查组向她反馈，此次评选不存在黑幕，不会给她书面回复，也不会对外发布最终结果。姚老师表示，自己无法接受，已经起诉教育局，山阳区法院也已经立案。
看完视频，大多数人都是选择相信这名老师所说的话。
老师的这个职业是非常受人敬重和追捧的，为人师表要给孩子们树立一个良好的榜样。在河南焦作就有一名女教师举报了学校评职不公平，主要是因为姚艳燕认为在学校的评职中有违规行为。
河南焦作一名叫做姚燕燕的女教师在网络上发布多则视频，称所在学校和教育局评职不公。姚燕燕作为一名女子，对于评职不公待遇敢于举报，但她认为这条路艰难无比，如今的她是上天无路，入地无门。
而近日在河南焦作一学校就发生了类似的情况，一名女教师举报学校职称评选存在内幕，不公，但是不但没有收到任何合理的回应，却是等来了学校因为老师带的班级成绩下滑而给予的免去班主任职位并且提交深刻检查。
