本文目录一览：
为什么现在很多年轻人都不交社保呢?对此你怎么看?
缺乏对制度的信心和对未来福利的看好，使得他们放弃缴纳社保。最后，一些年轻人可能因为不了解社保制度或没有得到相关信息而选择不缴纳。在教育和宣传方面存在不足，这导致一些年轻人对社保制度的重要性和作用不够了解。
你的理解有些片面，现在大多数年轻人是愿意缴纳养老保险的。大家都认识到了养老保险是对自己有利的，也是对自己老年生活的最好保障。所以很多人愿意缴纳养老保险，我已经交了好多年了。
一是所在的工作单位不规范，不去为职工缴纳社保，而一些年轻职员也没有社保意识，甚至还会去签订放弃社保缴费的承诺书，相比社保，更加看重到手的工资。
很多人并没有意识到这一点，所以不情愿交社保。这也跟年轻人的心态有关。之所以会这样说，主要是因为很多年轻人认为自己缴纳的社保是为了照顾别人的父母。
为什么退社保的人越来越多
1、第二个原因是人们的月收入太低，一般来说，工资越高，人们需要支付的社保费用就越多。这样，工资就会相对较低。我们都觉得我们的收入相对不能维持基本生活，更不用说支付社保费了。第三类是认为未来太遥远的人。
2、法律主观：不能。《城镇企业职工基本 养老保险 关系转移接续暂行办法》出台，规定 退休 人员可在参保满10年地区领 养老金 ，各地都不满10年在户籍地领；单位缴费可跨省转移12%；禁止退保。
3、经济原因 虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。因为影响社保缴纳金额的因素是根据社保缴费基数，社保缴费基数是由当年度社会平均工资决定的，城市在发展每年的社会平均工资只会涨，不会降，所以缴纳金额就越来越高。
5、为什么停缴和弃缴社保的人，越来越多，背后有哪些原因呢？首先停缴社保和弃缴社保，对于这类人群主要是自主参保社保的人群。
6、社保中的医保是你上一个月享受一个月报销待遇·不缴费没待遇·所以没钱退给你·而社保中的失业工伤生育保险基本是单位出多数钱你扣的很少甚至有的是不扣的··也是交一个月享受一个月待遇不交没待遇·没钱退。
社保为何那么多人弃缴
1、【法律分析】：第一点就是经济原因，虽然社保在以后来说是一个很好的回报，但是前期的时间太长了，最低都要十多年连续的购买社会保险。这么长的时间这笔费用实际上是一笔不小的开支，如果做别的投资收益更加快而可观。
2、一是所在的工作单位不规范，不去为职工缴纳社保，而一些年轻职员也没有社保意识，甚至还会去签订放弃社保缴费的承诺书，相比社保，更加看重到手的工资。
3、导致当前我国社保断缴、弃缴的原因主要和社保参保比例过高，中小企业不给员工缴纳、年轻人频繁跳槽、社保对自身的负担这3个原因。中小企业的原因 当代社会，市场在国家的资源配置中的作用越来越被重视。
4、经济原因 虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
为什么越来越多人不想交社保了?
1、工资不高，缴纳社保不划算 其实现在新一代的年轻人，很现实的一个问题就是普遍工资水平不高。本来上班一个月的工资就少，还要拿出一部分去缴纳社保，很多年轻人宁愿拿多点工资，也不会太去考虑社保的作用。
2、首先，不缴纳社保会导致个人失去享受社会保障福利的权益。社保制度为参保人提供了医疗保险、失业保险、养老保险等多重福利，如果不缴纳社保，将无法获得这些保障。
3、再加了他们没有固定的公司可挂靠。所以说，他们没有稳定的收入去持续缴纳社保。再说，即使他们想缴纳社保也没有公司帮着缴纳社保。
4、针对这种现象，政府出台了不少政策，减少个人社保缴纳的金额、增加社会福利、刺激年轻人缴纳社保的积极性，另外取消了补交社保政策，以后社保只能按时交，不能一次性补交。社保对于人民来说是一项非常重要的社会福利。
5、因为他们认为自己年轻，如果过早地被社保所束缚，就会失去很多的选择机遇，所以年轻人宁愿等到自己40多岁再缴纳社保，也不愿意固定在一个单位工作，由于工作的不固定性，所以社保缴纳就意味着断缴，衔接不起来。
6、但是政策是在变化的，之前的一些漏洞相信以后会越来越少。公司 我国的劳动法规定，用人单位必须给劳动者缴纳社保，但是许多的黑心企业并不愿意帮员工缴纳。
