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高温补贴费要交个税吗
法律分析：需要缴纳个税。个人所得税中，员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目，应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
法律分析：单位发的高温费要交个人所得税。工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。
法律分析：需要缴纳个税。根据《个人所得税》第二条规定以下个人所得应当缴纳个人所得税，其中第一条就是工资、薪金所得。
电信局高温补贴几个月
1、高温补贴是6月至8月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
2、国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。
3、高温补贴一般是6月到8月，这三个月，不过每个地区都是不同的，具体以实际地区为准。
下月起高温补贴将会发放,哪些地区的打工者能得到这份收益?
环卫工人、建筑工人等也可以领取 室外的环卫工人和建筑工人们也能领取补贴，在酷热难耐的室外还要照常工作，只要是看到的人都会觉得这份工作实在是太辛苦了，为这些一线工作者们致敬。
各地高温补贴发放标准江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
在高温达到35度或以上从事室外露天工作的人，工作场所不能把温度降到33度的劳动者可以领这笔钱。四川因出现持续高温开始发放高温津贴。
防暑费有几个月?标准是多少?
1、其他人员每人每月150元。第十一条 防暑降温费发放条件：在岗人员按照考勤结果进行防暑降温费发放，不足半月(不含半月)的按半月发放，不足一月的按全月发放。
2、防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。例如，2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元。
3、防暑降温费发4个月。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
天气越来越热,国家有什么补助措施吗?
1、根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。
2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、各省的高温补贴标准不同，一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。
4、国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
5、最多也就是等到天气真的非常热的时候包工头买几瓶饮料一下，而且这也是非常难得的。
6、国家规定高温补助一般是6月至9月，各地不一。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
