本文目录一览：
工伤保险有哪些赔偿
1、法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、工伤险包括赔偿如下：住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
工伤保险待遇分类有哪些?
医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用；工伤津贴。按照平均工资支付工伤津贴；福利待遇。与本单位其他员工享受同等福金。（二）工伤致残待遇。
工伤保险待遇分类有按内容分类第一类是医疗救治期间的待遇；第二类是经济补偿的待遇；第三类是生活保障的长期待遇。
《工伤保险条例》规定工伤保险待遇可分为：①工伤医疗待遇；②因工伤残待遇；③因工死亡待遇。
工伤保险待遇一共包含以下四项：（一）工伤医疗期间待遇：医疗费、康复费等七项；（二）根据伤残等级，可领取伤残补偿；（三）如果因工伤死亡的，可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；（四）其他工伤待遇。
法律分析：工伤保险待遇类别一共四种类型，他们分别是医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇这四种。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤有哪些赔偿和待遇
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律主观：工伤有下列赔偿和待遇：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
工伤险包括赔偿如下：住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
法律客观：按照《工伤保险条例》有关规定，工伤保险待遇包括：工伤医疗费，赔偿范围为：治疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费。
工伤的赔付项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。伤残等级不同，赔偿项目也不同。
法律主观：受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。
工伤保险的类型有哪些?
1、华泰“金领人生”综合意外伤害保险涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障，适合经常出差的商旅人士等购买。
2、工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。具体来说，工伤保险的范围包括： 工伤医疗费用：指发生工伤事故后，由劳动者承担的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费、护理费等。
3、工伤保险待遇按照支付项目分类，可分为两类，第一类是用人单位支付项目；第二类是工伤保险基金支付项目。
4、工伤社会保险的主要内容包括：1。安装假肢、矫形器、假眼、假牙、配置轮椅等辅助设备；2。需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费；3。因工致残的，按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。
5、工伤保险待遇类别一共四种类型，他们分别是医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇这四种。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
6、即工伤保险的投保人为用人单位。工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。
工伤保险待遇有哪些,代缴的社保可以申请工伤待遇吗?
1、交了工伤保险可以领取失业金和失业补助金，不过领取的话是有要求的，具体的可以咨询当地的社保局。
2、法律主观：可以。为员工缴纳 社保 是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，可以申请 工伤鉴定 ，赔偿责任由公司承担。
3、受伤工人本人和家属都可以享受工伤保险待遇，但申请者需要提供有关资料，并经过劳动保障部门的审核，才能获得工伤保险待遇。
4、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：（1）治疗工伤医疗费；（2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。（3）外地就医交通费、食宿费。
