本文目录一览：
- 1、70后什么年龄退休
- 2、70后不用延迟退休
- 3、70后不参与延迟退休
- 4、延迟退休对70后女性有影响吗
70后什么年龄退休
1、从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。
2、后女人如果是国家干部，应该是55岁退休，如果是企业工人，50岁可以退休，如果是特殊工种人员或者病退，就45岁退休。(一)用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
3、现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
4、目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。
70后不用延迟退休
1、后不用延迟退休吗，不一定。2月21日，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，明确提出实施渐进式延迟法定退休年龄。
2、这样看来，70后基本上不会受延迟退休的影响了。
3、后会延迟退休。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
4、法律分析： 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
5、法律分析：目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。
70后不参与延迟退休
1、法律分析： 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
2、后不用延迟退休吗，不一定。2月21日，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，明确提出实施渐进式延迟法定退休年龄。
3、这样看来，70后基本上不会受延迟退休的影响了。
延迟退休对70后女性有影响吗
1、根据国家的政策，在十四五以后就将全面推行延迟退休政策。这说明了，在十四五以后达到了65岁的人可能会受到影响。
2、因此，在过渡期内采取一些灵活的政策是非常必要的。”二：推迟法定退休年龄会影响年轻人的就业吗？这是许多人关心的问题。吴指出，答案是否定的。“这取决于现在年轻人就业的主要渠道。
3、但若干年之后，恐会造成养老金的支付缺口。另一方面，我国的年轻人口越来越少，由于70年代末就实行了计划生育政策，导致了90后人数远低于80后。
4、法律分析：延迟退休政策当中，女性是50岁退休，1971年出生前的女性，今年可以办理退休相关手续，有没有影响看自身情况。
5、延迟退休方案影响较大的是70后和80后，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。目前，中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。现在是无法马上实行的，快要退休的职工也不用太过于担心。
