本文目录一览：
- 1、湖南建筑工伤赔偿标准
- 2、2013年工伤左手食指截肢两节被鉴定为9级我的工资每月是3500元请问能赔偿...
- 3、辽宁工伤保险条例实施细则全文(2020年),辽宁工伤保险赔偿标准
- 4、问工伤赔偿是按实际工资或者是政府制定的最低工资进行赔偿呢?
湖南建筑工伤赔偿标准
1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、湖南省七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、工伤一到四级的赔付比例为：（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
4、湖南省九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
5、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
6、看《工伤保险条例》第五章和《湖南省工伤保险条例》你就可以算出你的赔偿金额了。
2013年工伤左手食指截肢两节被鉴定为9级我的工资每月是3500元请问能赔偿...
1、一次性就业补助金 4个月*3500元=14000 合计是42000元。一般到这里，我就会和工友说，不管怎么样我们最少可以拿到42000元赔偿，如果单位连这个数都不到，你直接去仲裁。
2、然后再由单位给你按3500赔偿9个月的一次性伤残就业补助金和停工留薪期的工资，至于单位给你买工伤保险的基数偏低，差额部分由单位来承担。
3、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
5、九级伤残，享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金按所在省规定支付。
辽宁工伤保险条例实施细则全文(2020年),辽宁工伤保险赔偿标准
全省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》规定，参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
辽宁十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
关于辽宁 工伤保险待遇 标准如下： 辽宁省 工伤保险条例 是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，而制定的条例。
辽宁省工伤赔偿标准：工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用，是按照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级，按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
编辑本段标准一般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
问工伤赔偿是按实际工资或者是政府制定的最低工资进行赔偿呢?
1、按照你的实际工资，如果实际工资比平均工资高三倍的话，则按照三倍工资，如低于平均工资的话，按照平均工资。
2、你起码能有两项赔偿金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤赔偿基数是按照为统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，不是按照当地社会最低工资收入计算的。
4、如果个人薪水低于当地平均工资，就按照当地平均工资计算。如果伤着工资高于当地平均工资，就按照其本人实际工资计算。
5、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
6、二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90 %，二级伤残为本人工资的 85 %，三级伤残为本人工资的 80 %，四级伤残为本人工资的 75 %。
