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山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
3、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
4、（一） 办公厅。负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。（二） 政策研究司。
5、根据中共阳泉市委、阳泉市人民政府《关于印发阳泉市人民政府机构改革方案的通知》(阳发〔2009〕29号)，设立阳泉市人力资源和社会保障局，正县级建制，为阳泉市人民政府工作部门。
6、人力资源和社会保障部设下列内设机构：（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。
山西省人力资源社保缴费查询电话
1、太原市人力资源和社会保障局地址：桃园三巷43号电话：(0351)2020845山西省人力资源和社会保障厅地址：太原市府东街95号(北区)电话：(0351)3046590终端查询可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
2、山西社保24小时咨询电话：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的政府信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅政府信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
3、-3046180、12333(如果在外地，要加区号0351）。
4、电话号：0351-3382445。太原市晋源区人力资源和社会保障局，地址：太原市晋源区晋源新城，电话：0351-6592009。太原市尖草坪区人力资源和社会保障局，地址：山西省太原市尖草坪区迎宾北路9号西楼3层，电话：0351-5648165。
5、非工作日和工作日下班时拿派帆间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力资源社会保障政策等。
山西省人力资源和社会保障厅
山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方政府规章草案，并组织实施和监督检查。
导读：根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民政府组成部门。
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
山西社保24小时咨询电话
山西社保24小时咨询电话：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的政府信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅政府信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
咨询社保应该拨打社保服务电话12333，自动服务24小时在线，人工服务在法定工作日的上午9到12点，下午的13到17点。
电话12333有人工服务，也是有自助服务。根据《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》规定：12333将主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
-3046180、12333(如果在外地，要加区号0351）。
山西长治劳动局电话多少
法律分析：长治市劳动和社会保障局办公电话：2023231。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
长治市人力资源和社会保障局主办联系电话：0355-2023231。
劳动局的电话是（12333）。劳动局是中国政府设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话，劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
山西省人社厅在什么地方
1、编办在长风街原六十三军军部，现在叫省行政办公中心。
2、山西省人事厅是山西省政府的一个重要部门，主要负责人事管理和人才服务工作，包括制定和实施人力资源规划、人才政策，负责公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理制度制定和实施、人才开发政策和计划的制定和实施等职责。
3、笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分 100 分，其中综合知识 30 分，专业知识 70 分。
4、”省城市民李女士在一家企业工作，她每月收入都在2000元左右，2015年社保缴费基数却是2320元。这是因为，社保费虽然是以个人工资为基础缴纳的，但缴费并不是没有限制，它有“保底线”和“封顶线”。
