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东丰县人力资源和社会保障局副局长是谁?
如果是人力资源和社会保障部的话，应该是副部长，级别相当于副省长。如果是人力资源与社会保障局的副局长，县级是正科级，市局的话一般是副处或者处级。
薛文刚 党委书记 局长主持市人力资源和社会保障局全面工作，分管财务审计科。
刘卫东，男，汉族，1961年4月出生，籍贯辽宁西丰，1983年5月加入中国共产党，中央党校函授学院在职大学学历，现任桂林市人力资源和社会保障局副局长。协助局长工作，负责专技、职改、工资福利、人才、引智等工作。
党组书记、副局长宋诗圣：主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚：分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。
周卫佳：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。分管就业促进科（人力资源市场科、农民工工作科）、市人才管理办公室、市劳动就业服务中心、市职业介绍服务中心工作。钱世茂：市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
人社保障局是干嘛的?
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
促进就业工作、社会保障工作。人社局就是人力资源和社会保障局，主要负责当地人才管理，就业创业等工作，包括拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，负责社会保险的征缴、发放和监督工作，制定和执行养老保险、医疗保险等社会保障工作。
人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。
人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
鹤壁市人力资源与社会保障局
鹤壁市人力资源与社会保障局是一家政府机关，主要负责管理和监督鹤壁市的劳动力资源和社会保障事务。其职责范围包括就业服务、职业技能培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调等方面。
办公时间（工作日）：8：00-12：00，15：00-18：00（夏季）、14：30-17：30（冬季）。鹤壁市，河南省地级市，位于河南省北部，太行山东麓向华北平原过渡地带。
鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局。根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》规定，三胎补贴是在当地的社保部门领取的。
考生可以登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.hebi.gov.cn/）下载打印准考证（A4纸），报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
社会保险中心是什么单位
社会保险事业中心是中华人民共和国的人力资源和社会保障部直属的事业单位。首先，社会保险事业中心的主要职责是负责社会保险基金的管理和运营，以确保社会保险制度的平稳运行。
行政单位。根据查询华律网信息显示，中国社会保险局是属于国家性质的行政单位，其下属机构编制为事业编制。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力的部门。
安阳社会保险中心属于县级单位，主要负责城镇居民社会养老保险、城乡居民社会养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等社会保险业务。
社会保险局（社保中心）是一个为公众提供社会保障服务的机构，其工作性质和待遇、前景因地区和具体职位而异。一般来说，社保中心的工作比较稳定，具有一定的福利和保障，但薪资水平可能并不算很高。
行政单位，行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
人力资和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做 好管理工作。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。
人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
人社局是干嘛的
1、人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
3、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
4、人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
5、社会保障是人社局的重要职责之一。其主要任务是制定和实施社会保障政策，保障人民群众的基本生活，提高社会保障体系的覆盖率和保障水平。包括：制定社会保障政策。
