工资扣税怎么计算的(工资个人所得税标准)-

本文目录一览：

【法律分析】：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。

个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

【法律分析】：工资综合所得扣税标准税率：不超过36000元的税率3％，扣除数0元。超过36000元至144000元的部分税率10％，扣除数2520元。超过144000元至300000元的部分税率20％，扣除数16920元。

工资税率按以下规定计算：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。

工资扣税怎么计算的(工资个人所得税标准)

法律分析：工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

法律分析：新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

个人综合所得应纳税额=（收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－其他扣除）×税率－速算扣除数，收入额=工资薪金所得+劳务报酬所得×80%特许权使用费所得×80%稿酬所得×80%×70%。

(一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)经营所得；(九)偶然所得。

工资的个人所得税的计算公式如下：应纳个人所得税税额=（纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元）×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

应纳个人所得税：6100×3%-0=183(元)。例2：某人一次取得全年一次性奖金6100元，当月工资为3000元。

【法律分析】：如果不存在免征、抵扣等情形的，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。

计算方法：应交所得税=应税所得乘适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税扣税计算公式：全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。

元以上个人所得扣税标准是：纳税人自己在一个月的收入，减去征税的起点工资5000，再扣除五险一金、扣除自己所有附加的费用、以及其他的可以免税的费用、得出的总额乘以当年的交税比率即可。