社保费率(浙江省社保费率)-

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以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。

社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。

社保费率(浙江省社保费率)

就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。

公司缴纳保险的比例是10%。五险一金10%就是公司缴纳保险的比例是10%，按照工资比例，公司提出10%来缴纳保险，不同保险有不同的缴纳比例，一般医疗保险公司缴纳10%，个人缴纳2%。

正常水平。根据查询相关资料显示：截止到2022年9月14日，国家政府仍在实行缴纳五险一金的政策，按照国家规定，公司和个人各缴纳个人工资收入的10%，作为五险一金的费用，是属于国家规定的正常水平的缴纳费用。

1、法律分析：基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

2、法律分析：一般社保缴费比例如下：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

3、根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

4、同时，职工也需认真履行个人缴费义务，确保社保账户中的养老金积累足够。社会养老保险缴费比例的调整和变化，也是政府部门关注的热点之一。

5、(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。