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公务员公积金太高了
1、公务员的公积金也是根据当地住房公积金的规定来执行的，工资越高住房公积金缴纳的就越高，是公平的。
2、因为住房公积金是根据缴费比例乘以工资来计算的，且用人单位承担和个人部分同等的金额，所以住房公积金就能达到2600元。
3、答案是：大部分地方的公务员的公积金是：单位和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由单位和个人缴纳公积金的。所以说公务员的公积金一个月的额度三四千元，高的甚至达到六七千元。
4、公务员是按照工资总额足额缴纳公积金的，但是私营企业出于成本的考虑，一般会在浮动基数内选择最低的缴存基数，这样就会导致了公务员的公积金比私营企业员工的公积金高。
5、一名公务员每月应发工资5000元，扣除12%公积金、8%养老保险金、4%年金、2% 3医疗保险，到卡工资3697元。 若该公务员年末总体目标考评、一季度奖金累计发了50000元，这50000元需扣除12%公积金6000元，分摊到每月需再附加扣除500元。
6、公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。
为什么公务员公积金5000
1、工资很高。公务员的公积金5000，是因为公务员是按照工资足额缴纳公积金的，工资高，所以公务员的工资也就高，达到5000元是很正常的。
2、最低金额。根据查询问过事业编公积金相关信息得知，编制公积金有5000是最低金额。公积金的缴存是按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例缴存的。
3、所以有的单位缴纳的比例高达1：3，或者为员工缴纳的公积金比例为20%。
公务员公积金比工资高
根据查询快资讯网显示。离职，参加当年的公务员考试。另找一份兼职，提高收入。
一名公务员每月应发工资5000元，扣除12%公积金、8%养老保险金、4%年金、2% 3医疗保险，到卡工资3697元。 若该公务员年末总体目标考评、一季度奖金累计发了50000元，这50000元需扣除12%公积金6000元，分摊到每月需再附加扣除500元。
公务员的公积金5000，是因为公务员是按照工资足额缴纳公积金的，工资高，所以公务员的工资也就高，达到5000元是很正常的。
公务员的公积金也是根据当地住房公积金的规定来执行的，工资越高住房公积金缴纳的就越高，是公平的。
公务员公积金为什么那么高?
1、工资很高。公务员的公积金5000，是因为公务员是按照工资足额缴纳公积金的，工资高，所以公务员的工资也就高，达到5000元是很正常的。
2、公务员公积金高是因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准，公积金基数则是上年度的月平均工资。一般来说，公积金基数都会高于社保基数。
3、公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。
4、公务员公积金高的原因如下： 公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。
公务员公积金为何这么高?
因为住房公积金是根据缴费比例乘以工资来计算的，且用人单位承担和个人部分同等的金额，所以住房公积金就能达到2600元。
公务员公积金高是因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准，公积金基数则是上年度的月平均工资。一般来说，公积金基数都会高于社保基数。
公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。
法律主观：公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，缴存比例不低于5%，具体以当地政府规定为准。根据有关规定，公务员享有住房公积金的最高供款率。
