本文目录一览：
劳动关系协调员报名条件
报考条件 1申报四级/中级工：①、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
劳动关系协调员报名条件如下：劳动关系协调员/四级（具备以下条件之一者）。（1）本职业见习工作2年以上，经本职业培训达规定标准学时数。（2）中等专业以上同等学力。助理劳动关系协调师/三级。
连续从事本职业工作6年厅旅清以上。具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。
年满25岁，并有3年以上与劳动关系相关的工作经历。 取得相关专业的本科及以上学历证书。 审核合格的工作职责说明。 通过国家规定的劳动关系协调员考试。
劳动关系协调员难考吗
1、劳动关系协调员考试不难，劳动关系协调师有三个等级之分，分别是一级、二级和三级。而大多数会考的是二级，是因为二级会比一级简单很多，比起三级，二级会有用很多。
2、劳动关系协调员考试不难。劳动关系协调员证书不难考的，劳动关系协调师是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。
3、确实越来越难考，但是因人而异吧！我考这个是因为本身从事的就是人力资源和社会保障工作，每天都在接触相关业务，所以相对来说还比较容易点，最起码不那么陌生。
4、劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
5、这么难！想想自己都三十好几的人了，十几二十年没有好好看过书写过作业，记忆力都不知道退化到哪个年代去了。据说整本书都要背下来，这怎么可能？自信心深受打击。讲真，劳动关系协调师的考试真的不容易。
高级劳动关系协调师是什么职称
1、属于职业资格证书，不是技术职称证书。高级劳动关系协调师是指在企业人力资源部门从事劳动关系管理工作的人员。
2、高级劳动关系协调师属于职业资格证书，不是技术职称证书。
3、劳动关系协调员，是职业技能等级证书，跟职称不是一个系列。劳动关系协调员，分为四个等级，中级/四级、高级/三级、技师/二级、高级技师/一级。
劳动关系协调员取消了
1、法律分析：劳动关系协调师没有被取消，在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。
2、劳动关系协调员未被取消。在人力资源和社会保障部2017年2月21日发布的《关于职业资格目录公示内容调整的说明》中，劳动关系协调员职业正式列入职业资格目录。 劳动关系协调员之前有传言说会被取消，但事实并非如此。
3、公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前将正式退出政府认证。
