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职工有下列情形之一不得认定为工伤或者视同工伤
1、法律分析：不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的。醉酒或者吸毒的。自残或者自杀的。
2、《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是因犯罪或违反治安管理伤亡的；一是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。故选ABCD。
3、根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
4、【答案】：A，C，E 本题考查了不得认定为工伤或者视同工伤的情形，根据工伤保险条例规定，当职工因犯罪伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
5、以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
6、《工伤保险条例》第十六条规定了不得认定为工伤或者视同工伤三种情形：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。这与之前的《企业职工工伤保险试行办法》形成了鲜明的对比。
工伤不予认定的三个条件
法律分析：如果你在工作时间，工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的，如果不符合上面的三个条件，就不能认定工伤，工作时间，工作场所，因为工作受伤，三个因素缺一不可。
职工在工作时因吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。自残或者自杀自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。
工伤不予认定的三个条件如下：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
应该说，除了应当认定为工伤和视同工伤的，其他情形都不能认定为工伤。
不得认定为工伤或者视为工伤
法律分析：职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
法律分析：依据《工伤保险条例》的规定，（一）人员故意犯罪的；（二）人员醉酒或者吸毒的；（三）人员自残或者自杀的。这几种情形人员不得认定为工伤或者视同工伤。
法律分析：不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的。醉酒或者吸毒的。自残或者自杀的。
法律分析：职工符合工伤保险条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
工伤不予以认定的三个条件
法律分析：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害。
职工在工作时因吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。自残或者自杀自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。
工伤不予以认定的三个条件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
不能认定为工伤的情况有哪几种?
1、法律分析：不认定工伤的情形主要有以下几种：情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡；情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒；情形为职工在工作期间自残或者自杀。
2、法律分析：劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。
3、法律分析：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害。
4、国家还是以立法的方式，坚决禁止一些违反公序良俗，和因违法乱纪受到伤害的行为，被认定为工伤。具体包括以下几种情况：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
