本文目录一览：
- 1、养老保险有什么用
- 2、社保养老保险退休后每月领多少
- 3、怎样办理社会养老保险
- 4、个人养老保险缴费标准
- 5、养老保险和社保是一回事吗
- 6、养老保险怎么补交
养老保险有什么用
1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。
2、其作用很重要有：养老保险是社会基本福利制度，可以很好保障公民的养老基本生活，使得退休后的老人老有所养、公司帮员工缴纳大部分，利于职工更稳定工作，帮助就业结构更合理。
3、律师解答养老保险的作用是帮助劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够维持基本生活。是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
4、养老保险的用处，是可以分成社保养老和商业养老保险来看。其用处具体如下：养老保险有利于保证劳动力的再生产。基本养老保险的制度建立，可以让老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
5、社保的作用：使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
6、养老保险有利于社会的安全稳定、促进经济的发展以及保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
社保养老保险退休后每月领多少
养老保险退休后每月领取金额因人、因地而异，根据国家政策，参保人员需达到退休年龄且缴纳社保满15年，月养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
每月交300元的养老保险，每个月可领137元到1136元不等。属于城乡居民养老保险的，每年交300元，政府补贴40元，个人账户每年划入340元，交满15年后，个人账户总金额5100元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
社保100%交缴退休后每月能拿1800元～2500元左右。社保100%交缴退休后个人账户养老金为719元。加上11085元后，最后每个月的退休金就是18285元。
怎样办理社会养老保险
法律分析：携带本人户口和身份证原件，到所在地的社保局进行办理。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
法律客观：(一)需提供材料提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。
养老保险去哪里缴费养老保险去户口所在地的镇、街道或者社保缴费。
年满16周岁、具有当地农业户籍、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民（不含在校生），需携带户口簿和居民身份证原件，到户籍所在地居委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》。
一般情况大家要拿上自己的参保手续，其中包括的手续有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，然后进行办理即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
个人养老保险缴费标准
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、法律分析：个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数乘以18%。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
3、个人缴纳基本养老保险的缴费基数比例如下：养老保险个人缴费比例为基数的8%；养老保险单位缴费比例为基数的20%。
4、个人缴纳养老保险，有以下几个等级：社平工资的60%；社平工资的80%；社平工资的100%。往下就是按20%为一个档，但最高限额是社平工资的300%。到了国家规定的法定退休年龄：男60周岁，女50周岁，才能领取。
5、灵活就业人员是年度月平均工资的20%-60%不等。
养老保险和社保是一回事吗
1、【法律分析】：属于。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
2、法律主观：社保和养老保险不一样，养老保险属于社会保险中的一种。
3、法律分析：养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的，养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
养老保险怎么补交
补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
补交养老保险有两种方式具体如下：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
法律主观：需要补交养老保险的，应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。缴费完毕，可享受养老保险。
养老保险补交方法如下：自主补缴：职工可以自主向当地社保部门申请补缴养老保险。具体方法是，职工填写社会保险个人补缴申请表，同时提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，向当地社保部门申请补缴养老保险。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。
