本文目录一览：
- 1、为什么不建议办理灵活就业
- 2、为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情
- 3、为啥不建议个人交灵活就业社保
- 4、灵活就业保险有必要买吗
- 5、千万别办灵活就业养老保险
- 6、灵活就业交社保后悔吗?
为什么不建议办理灵活就业
1、具有固定工作单位的职工如果在年限不够的时候，如果被非个人原因导致的缴纳不够，是可以申请一次性补缴然后获得养老金的。但是个人以灵活就业身份参加职工社保，通常都是不允许一次性进行社保补缴的。
2、灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
3、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或者再就业人群，因为没有工作单位为其缴纳社会基本保险，就需要自己以灵活就业人员身份参加社保或者直接以居民身份参加城乡居民基本保险。
为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情
1、灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
2、由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。
3、据说是很多网友表示灵活就业养老保险只不过是个营销手段，灵活社保交了也会后悔，甚至还有人称灵活就业是骗局。
为啥不建议个人交灵活就业社保
1、不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同 缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
2、为灵活就业缴纳社保，都需要足额缴纳，所以缴费压力比较大。第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。
3、第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
4、第一方面没有公司帮其承担费用，所以需要自己缴纳所有的社保费用，支出更多。但是灵活就业者想要得到国家社保提供的保障，必须购买社保。但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。
灵活就业保险有必要买吗
答案是必要的，下文就随我来简单的了解一下吧。 灵活就业者，其实也是非常有必要参加养老保险的，但是前提是能负担得起。 缴纳养老保险的目的只有一个，就是到达退休年龄之后每月能领取一定的养老金。
交灵活就业保险还是比较划算的，如果不能在单位交社保，尽量交灵活就业保险。社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。
毋庸置疑，社保是一个好东西，如果我们条件允许一定要购买五险一金，如果我们是灵活就业人员，自身资金允许的前提之下，也要尽最大可能购买五险一金。
一些人就觉得都已经晚了，就没必要参保了。但说实话，虽然相对于能够早领上养老金的老人会比较吃亏，但是跟自己相比还是非常不错有必要的。
千万别办灵活就业养老保险
1、灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
2、灵活就业人员不同于公司在职员工，属于无固定工作、下岗或下岗再就业人员，包括企业重组后4050人。超龄、就业困难和无固定收入是该群体的最大特点。
3、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。
灵活就业交社保后悔吗?
个人认为，无论是灵活就业者还是职工，缴纳社保都是晚年的保障，没有必要后悔。只是，投保人的缴费方法不同，灵活就业者的压力较大，所以引起了一部分人后悔的想法。到退休年龄还差十几年的人也不用太担心。
这个的话并没有后悔不后悔一说，只是说交了社保的话，能让自己在退休之后有一份养老金，有一定的保障，算一种投资理财。
交灵活就业保险的都后悔了 交灵活就业保险的都后悔了是不可能的，现在是交的人越来越多了。
