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有社保代缴公司吗
1、法律分析：在社保代缴机构还真不少，有东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力等等，不过在现在这么多公司里头，今致人力(上海)这个公司真心不错。
2、国家不允许代缴社保。所以没有一个代缴社保的公司是合法。无工作单位人员，自己就可以参加社会保险。
3、介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。
4、这种代缴公司如下：易社保：易社保公司的成立时间是2014年，也是很可靠的公司了，其业务有社保代缴，社保补缴，住房公积金代缴等。
5、尽量选择规模大一些的公司，因为市场上有很多小的社保代缴公司，都是采用外包和分包的模式，对社保服务进行二次分派，服务没有保障。
知鸟社保:成都社保代缴哪家强?
1、在众多的社保代缴机构中，其中知鸟社保是一个不错的公司，这家公司收费透明合理，最重要的是服务质量好。
2、知了社保（服务费为38元/人）知了社保隶属于知鸟（成都）人力资源有限公司，总部位于成都市武侯区新泓道产业园。是一家专为离职人群、自由职业者、全国个体户提供社保代缴、薪资代发服务的一站式SaaS服务云智慧平台。
3、知了社保是社保代缴业内最好的代缴公司，主要针对企业、个人提供社保代缴、公积金代缴、工资代发等业务，服务费仅需38元。已有20余年从业经历，业务覆盖全国包括北上广深、成都、武汉等130+城市。
成都公司找第三方缴纳社保怎么处罚和赔偿
1、二倍以上五倍以下罚款。二倍以上五倍以下罚款。代缴社保根据法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者别的手段骗取代缴社会保险待遇的，责令退回代缴的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款标准。
2、劳动者提出被迫解除劳动合同并要求经济赔偿的风险根据《劳动合同法》第三十八条与第四十六条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可单方解除劳动合同并有权主张经济补偿。
3、社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。
4、只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金，那么并且按月能够正常的交纳，相应的费用就可以了。
5、法律主观：企业帮助员工代缴社保的行为是不违法的，但前提是企业与员工签订了劳动合同，双方具有劳动关系。我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保代缴四大平台指的是哪四家?
1、社保代缴四大平台：易社保、人人保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。易社保：代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。
2、人人保 人人保是一个专为个人提供社保和公积金服务的网络平台，它依托于曼帕尔人力资源(北京)有限公司的资源优势，与其MASP系统相结合，实现了个人在家异地社保办理。
3、人人保 人人保是一家24小时在线的社保代缴平台。通过“一站服务，全国办理”的模式，为企业/个人提供全国社保代缴、社保补缴、社保转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取、公积金补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。
4、社保代缴四大平台是哪几家？哪家代缴机构更靠谱？ 青柠社保 青柠社保外包服务支持异地缴纳，社保/公积金/工资代发业务多元化。全国108个城市项目交付；满足属地化+全国性交付需求，定制化外包解决方案，降低用工风险。
社保代缴公司怎么收费
代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。
合肥社保代缴公司会按照不同项目收取不同的服务费用，一般情况下，代缴社保费用的服务费用约为0.5%至2%不等。合肥社保代缴公司是一种专门为企业或个人提供社会保险代理缴纳的服务机构。
代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区社保代缴公司收费水平为例，公司客户在20-80元/人，个人客户在50-200元/人。
有。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。
