本文目录一览：
- 1、池州市人力资源和社会保障局的领导分工
- 2、池州市人力资源和社会保障局的主要职责
- 3、2022安徽省池州市事业单位加分政策
- 4、2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告
- 5、2022年下半年安徽池州市市直事业单位公开选调工作人员28人公告_百度...
池州市人力资源和社会保障局的领导分工
1、何其旺同志 领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。分管办公室。陈新生同志 负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。
2、徐 建：男，汉族，1963年7月出生，安徽五河人，1985年8月参加工作，1988年1月入党，大学学历。 现任安徽省委组织部副部长（兼），省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、第十二届安徽省委员会委员。
3、组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
4、（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草地方性规范文件，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
5、年11月10日起在池州市人力资源和社会保障局网(http：//czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考试培训网(http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)发布选调公告和岗位表。 (二)报名和资格审查 网上报名。
6、长江大桥开发区管委会、发展改革委、财政局（国资委）、招标采购交易中心、人力资源和社会保障局、统计局、监察局、国土资源局、住房公积金管理中心、建设投资公司。2011年4月拟任池州市委副书记、市长。
池州市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
4、社保局的全称是人力资源和社会保障局，其职责主要包括以下几个方面：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，并负责组织实施和监督检查。
5、人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
6、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。
2022安徽省池州市事业单位加分政策
1、报考非定向招聘岗位的服务基层项目人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月27日08：00-12：00，14：30-17：30期间，携带相关证书到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜。
2、管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩6+面试成绩0.4计算。其中定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按照(笔试总成绩6+面试成绩0.4)0.5+考核加分分值0.5计算。
3、计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)250.5+专业测试成绩0.5。定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按统考笔试成绩、专业测试成绩与考核加分分值合成确定。
4、其他类专业技术岗位考生的笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩(含加分)4+《岗位专业基础知识》成绩(含加分)6计算，在计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告
1、年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 招聘计划 公开招聘工作人员计划44名(详见附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表)。
2、(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘程序及步骤 (一)发布招聘信息 招聘信息在池州市人力资源和社会保障局网、贵池人事人才网、贵池教育体育网统一发布。
3、招聘工作程序 报名与资格审查 报名时间：2012年12月24日—26日，逾期不予报名。报名地点：池州市贵池区人事考试指导中心(池州市翠微苑梅龙路1号)。
4、对体检考察均合格的人员，公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理入编手续，签订事业单位聘用合同，执行事业单位工资待遇。
5、(一)坚持面向社会、公开招聘； (二)坚持公开、平等、竞争、择优。 招聘计划 2012年度霍山县部分事业单位计划公开招聘127名工作人员。
2022年下半年安徽池州市市直事业单位公开选调工作人员28人公告_百度...
根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将有关事项公告如下。 选调计划 本次市直事业单位选调工作人员计划共28名。具体岗位条件详见附件。
安徽池州市贵池区事业单位报名入口是池州市人事考试培训网(http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。以上是2022安徽省池州市事业单位招聘报名条件的全部解
