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人社局有哪些部门
负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作；会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施；依法处理劳动、人事争议案件；协调有管辖争议的案件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。 2信访处。
人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
人力资源和社会保障局是干嘛的
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做 好管理工作。
人力资源与社会保障局在人事人才方面的工作，其主旨是通过制定相关的优惠补贴政策，并通过服务相关人才来吸引全国各地、乃至于世界各地的优秀人才到当地工作、生活。
和县人力资源和社会保障局上班时间是几时?周六有人上班吗?
1、根据查询法师兄官网得知，人力资源与社会保障局属于国家机关单位，实行统一的工作时间，具体为周一至周五，周六日为休息日，会统一放假休息，需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
2、社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
3、每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务。部分地区的社保局在周六也会有工作人员值班，工作时间在9：00到16：30，不过只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。
4、人社局周六周日不上班；对外办公时间各地是各不相同的，一般是周一至周五上午9点至下午5点，双休日及国家法定节假日休息。按照规定，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5、－12：00，下午13：00－17：00。根据查询人社局的营业时间得知，人社局上班下班时间为：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，周六日以及法定节假日不上班。人社局的全称是人力资源和社会保障局。
6、社保局属于国家机关，周六，周日为法定休息日，不上班。社保局是属于国家性质的单位。
人力资源和社会保障局具体职能是什么》?
1、（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（三）负责促进就业工作。
2、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
3、人力资源和社会保障部的工作职能：定部门规章，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、“人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
5、（十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做 好管理工作。
6、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
