本文目录一览：
- 1、宜兴市人力资源和社会保障局的主要职责
- 2、宜兴市人力资源和社会保障局的下属机构
- 3、江苏宜兴劳动局电话是多少?
- 4、宜兴社保局上班时间
- 5、怎样下载宜兴市人力资源和社会保障局
- 6、宜兴市人力资源和社会保障局的内设机构
宜兴市人力资源和社会保障局的主要职责
周一至周五上午8：30-11：30下午13：30（夏季14：00）-17：00。市人社局办公室：办公地址：宜兴市教育西路1号。办公时间：周一至周五上午8：30-11：30下午13：30（夏季14：00）-17：00。
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
宜兴市人力资源和社会保障局的下属机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、宜兴市财政局、宜兴市物价局、宜兴市审计局、宜兴市人力资源和社会保障局、宜兴市国土资源局。宜兴市财政局主要负责全市财政工作的领导和管理，包括制定和执行财政政策、编制和执行预算、管理和监督国有资产等。
4、范剑兴 分工负责社会保障、社会保险基金管理及信息工作。分管社会保险科（社保政策）、信息科、社会保险基金管理中心。蒋定芳 分工负责机关管理、教育培训、党建群团、就业管理服务及老干部工作，协助做好人事工作。
5、并不是，是人力资源和社会保障局的下属二级局，主要负责乡镇（街道办）城乡居民养老保险的宣传动员、参保登记、待遇资格审核、生存认证、死亡注销、关系转移等业务工作。
江苏宜兴劳动局电话是多少?
劳动保障全国统一投诉电话12333，如果当地没有开通，拔打114查询。
在去苏北就医前如果在宜兴办理了转院手续，回来就可以报销，否则不行。
无锡市滨湖区劳动保障监察大队0510-85863314无锡市梁溪路38号 无锡市新区劳动保障监察大队0510-85227883无锡市新区汉江路5号3号楼5楼 如果你想解决你的工资得不到支付的问题，需要在你劳动地点的仲裁局提出劳动仲裁申请。
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
宜兴社保局上班时间
宜兴社保局地址是江苏省无锡市宜兴市宜城街道教育西路1号，上班时间为周一至周五上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
周一至周五上午8：30-11：30下午13：30（夏季14：00）-17：00。市人社局办公室：办公地址：宜兴市教育西路1号。办公时间：周一至周五上午8：30-11：30下午13：30（夏季14：00）-17：00。
社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。社保局野慎是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。
社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
根据百度律临查询得知，社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00下午，14：00-18：00，社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
怎样下载宜兴市人力资源和社会保障局
1、人力资源社会劳动保障局官方网站的下载方式可以通过在搜索引擎中输入人力资源社会劳动保障局官方网站，然后进入官网，在官网中找到下载入口进行下载。
2、首先电脑打开百度，输入自己的省份人力资源和社会 保障厅，出现官网app下载的界面，点击进入。进入官网下载的界面之后，选择自己合适的下载方式，这里点击第一个可以下载电脑版本的。
3、登录中国人事考试网，点击“证书查验”。在“证书查验”页面中，找到“证书下载”选项，点击后进入用户登录界面。输入用户名和密码，如果还没有账户，需要先进行注册。
宜兴市人力资源和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、（四）市人力资源市场管理办公室承担指导和监督全市人力资源市场建设、指导和监督对全市人力资源服务机构的管理以及部门人力资源市场建设运行和服务管理等工作。
3、翟剑云 分工负责工资福利、就业促进和劳动关系及信访稳定工作。分管工资福利科、就业促进和劳动关系科、劳动保障监察大队。范剑兴 分工负责社会保障、社会保险基金管理及信息工作。
4、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
5、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
6、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
