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辞职了,觉得对不起公司,怎么办?
：提前通知公司：在你确定要离开的时候，尽可能提前通知公司，这样可以给公司留出时间找到替代人选，也体现了你的职业素养和对公司的尊重。
提前和领导说你辞职的意愿。作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。
提前和领导说你辞职的意愿作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话，可以提前和公司的领导聊聊，详细说一下你的情况。
辞职了还要告诉别人吗?
1、这事就踏火个人经历来说，在外工作离职是件很正常的事情，完全没有悄悄地走，但也最好不要到处去宣扬这事，特别是还没有递交辞职书或是辞职书还没有批下来时更没有必要这样去做。
2、显然，把辞职的事告诉同事对你不好，而且有各种各样的危险。
3、辞职了，前同事问有没找到下一家，是哪一家，要不要如实告诉？答案是不要。昨天看一职场达人解释说，怕有人从中作梗，打电话去新公司抹黑。
4、个人觉得没必要告诉，除非是那种关系特别好的情况下，可以告诉对方，如果关系不是特别好，完全没必要去告诉对方的。
5、这也是任何人都向往的方式，但是对于辞职，不能随便告诉别人。不然，最后如果自己都还没确定，就会被企业无声无息清除掉。辞职并不是小事。即便是身旁好朋友，在自己离开公司之前也不能随便表露。
离职了应该跟领导说点什么?
总之，试岗期有什么原因不愿干，就可以和领导直接说。
感谢领导和同事们的支持，帮助和照顾，虽然辞了职，但我依然会记得大家。领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
虽然感觉有点假，但是不会犯太大忌讳。第二类：感恩的话。感谢领导栽培，感激同事的帮助，感恩平台给的机会。这种话应景，而且领导听起来很受用，也不会伤害和得罪任何人。第三类：留恋的话。
离职时我会和领导说一些感谢和祝福的话，毕竟在一起工作这么长时间也是有感情的。尊敬的领导您好，感谢您一直以来对我的理解，和帮助。我因诸多个人原因！决定辞职。
感谢领导的关心培养，祝愿领导身健康，工作顺利。我会永远记得您以前对我的关爱和教诲的，有机会的话，以后也请您继续教我。祝您以后工作事业节节高升。别离是有点难舍，但不怅然，是有点遗憾，但不悲观。
离职了,如何跟同事说,比较好呢?
1、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
2、谢谢大家对我的照顾，和你们一起共事非常开心，如果大家想我了，微信随时骚扰。
3、你可以通过聚餐的方式去告诉你的同事，有些老板会觉得员工辞职是找到了更好的工作，但是你一定要等所有的手续办完之后再说。
4、此时此刻，作为一个即将离职的人，至少应该说三个方面的内容。一是感谢。不管这个企业对你怎么样，不可否认的是，你在此工作和生活过程中，你或多或少学到了不少东西，你或多或少得到了经济报酬。
5、如果你选择离职，对同事的离开有礼貌和尊重的态度是非常重要的。下面是一些可能有用的建议： 感谢邀请。向同事表示感谢，告诉他们你很高兴能够与他们共事，并欣赏他们作为同事的友谊。
6、不要向领导和同事说出你离职的真实原因，尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平台，更不要随便向领导和同事透露。
离职了就是辞职了吗?
一旦撤回或撤销辞职报告，双方就达成了新的劳动合同。因此，如果单位在收到劳动者辞职报告后对劳动者进行了挽留，那么劳动者可以撤销或者撤回之前的辞职报告。
签了离职协议不算离职。具体如下：交了辞职信不一定就算辞职了，正式员工应该提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；用人单位审批通过员工离职申请后，到期办理离职手续，结算工资。
离职和辞职有区别。离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
