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千万别办灵活就业养老保险
灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
为什么不做灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的总体规划部分需要由个人承担，保费远高于职工养老保险，以支付退休人员的基本养老保险。
千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。
灵活就业人员退休缴费基数、缴费年限、个人账户积累额、职工月平均工资都是影响养老金数额的因素。
亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。
为什么不建议个人参加灵活就业社会保险?
1、个人以灵活就业的身份进行社保的缴纳，按照不同地区的社保缴纳比例，承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险。而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。
2、然而因为个人挂靠单位参保，所以没有法律保证。从这方面来说，如果个人遭受到经济损失的话，很难维护个人利益。缴费的种类有差别 如果为了降低费率和风险的话，缴纳灵活就业社保或者是城乡居民社保。
3、不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同 缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
千万别办灵活就业社保
灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。
千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。
企业职工必须参加职工个人社会保障，灵活就业人员遵循自愿保险，可以参与或不参与；两者在支付基数和比例上也有一定的差异。
其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险，都是可以正常领取退休金的，办理退休手续之后，就可以正常领取养老金了。
如果大家是灵活就业养老保险，只有职工养老保险和职工医疗保险，享受的社保福利是比较少的。女性要多交5年 60岁男性就是法定退休年龄，不管是灵活就医还是在职工参保，都没有影响。
为何不建议个人缴纳社保?有6个根本原因,关系每个人的钱袋子
1、首先，自行缴纳意味着所有费用都需要个人承担，经济负担较重。其次，灵活就业者若选择通过挂靠单位的方式参保，将面临较高的风险，甚至可能涉及骗保行为，一旦被发现，将承担法律责任并面临罚款。
2、不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。
3、第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。第三个原因，社保保险保障范围也不一样。
