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2013年黑龙江职业学院教师招聘公告
1、经学院党委会研究、报教育局批准，学院实验幼儿园决定面向社会公开招聘幼儿教师。
2、为满足我区教育教学需要，创新用人机制，龙凤区区属学校面向社会公开招录聘任教师。现将有关事宜公告如下：招聘计划和岗位 全区本次共招聘教师43人。其中：中学16人，小学27人。
3、黑龙江省讷河市职业技术教育中心学校公开招聘教师公告 讷河市职业技术教育中心学校是一所重点职业学校，学校占地面积15万平方米，建筑面积2万平方米，开设机械加工、电焊等13个专业，现有教职工103人，各类在校生近千人。
哈尔滨师范大学附属中学2011年公开招聘工作人员方案
1、根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）文件精神，结合我单位用人需求，经单位领导办公会议决定，制定此方案。招聘单位简介 哈尔滨师范大学附属中学创办于1958年，是黑龙江省首批重点中学之一。
2、笔试范围：①学科专业基础知识考试范围：高中、初中，小学英语考普通高中学科《课程标准》规定的必修课和部分选修课 内容。
3、身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨师范大学的建设与发展做出贡献。
4、原任教于东北师范大学附属中学，现任教与吉大附中高中部。 主要从事中国现代文学、20世纪美学以及中学语文课程论研究。 孙伟(特级教师)： 物理特级教师，物理学科带头人，省骨干教师，省优秀教师，科技先进工作者。
5、您好，中公教育为您服务。近日黑龙江教育信息网发布了2015上半年黑龙江哈尔滨师范大学附属中学招聘教师3人公告，链接为http：//hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0408/832html。
6、公开招聘笔试、面试、录取等相关信息将在哈尔滨师范大学网站发布，请应聘人员适时关注。应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。
大庆油田医保参保地是哈尔滨吗
5009 森工 0451-82663546 哈尔滨铁路 0451-86431724 大庆油田 0459-5998434名词解释 参保地：就是您参加医疗保险的地方，比如你在哈尔滨缴纳医疗保险费用，那么参保地就是哈尔滨市。
不可以。根据查询哈尔滨社保局官网显示，哈尔滨的社保卡不统一社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险帐户专用卡，以身份证为识别码，储存记载着身份证号码、姓名、性别、帐户金的拨付、消费情况。
不用。理论上来说医保卡是可以异地激活的，但是在现实中异地激活的社保卡在实际使用中会出现读取不到信息的问题，建议如果二个城市不在同一个统筹地区，可以在异地重新申请一张社保卡。
大庆管局医保在哈尔滨看病怎样报销？医保异地就医报备流程：需携带参保人身份证、医保卡到市医保大厅领取《市医疗保险异地居住人员登记表》。按规定填写并到异地医保机构盖章认定。
不是，是在东北，在东北三省的黑龙江省大庆市，大庆市位于黑龙江省西部、松嫩平原中部。地理位置在北纬45°46′至46°55′，东经124°19′至125°12′之间，东南距黑龙江省会哈尔滨市150公里，西北距齐齐哈尔市139公里。
你好，这个是可以在当地交全费，然后回来大庆报销。你看什么病，给你推荐几个大庆不错的医院。一个是大庆东城医院不错，还有一个是大庆油城女子医院，这两个医院都有全科，并且一个还是专业治疗妇科的，希望考虑。
黑河社保个人查询的方法有哪些
黑河社保个人查询的方法有哪些？据了解，黑河社保查询相关信息的方法有三种，分别为网上查询、电话查询和实地查询，其中，网上查询的网址为http：//。
客户服务电话查询： 持卡人可以用手机拨打全国社保热线。拨打电话后，持卡人可以根据语音提示选择区域，然后选择查询余额，再输入身份证号和社保卡号完成认证，之后就可以查看余额等信息了。
个人社保信息查询有以下几种方法：到参保地的社保经办窗口查询。到社保局（中心）窗口查询时，携带本人的有效身份证件。如果不方便前往，委托他人进行查询时，需提供您本人和被委托人的有效身份证件。通过自助终端机查询。
查询个人社保信息途径方法，社保中心查询：携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
社保卡余额查询方法如下：现场查询：携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号，到当地社保中心营业大厅，找相关工作人员进行查询。
公务员工伤认定程序是怎样的
若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律分析：发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。
