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生育保险产前检查费用报销攻略
1、育保险的报销范围 生育医疗费 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
2、法律解析：生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策（不是超生的那种）；生产月生育保险必须在参状态。
3、生育产前检查费报销条件 用人单位足额为职工交纳生育保险； 用人单位为职工交纳生育保险一年以上； 报销范围符合计划生育相关规定。
4、生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。
5、生育产前检查费报销条件：用人单位足额为职工交纳生育保险；用人单位为职工交纳生育保险一年以上；报销范围符合计划生育相关规定。
生孩子生育险能报销多少
像生育保险的报销比例通常情况下是女方可报75%，男方的生育保险可以报50%，但是夫妻双方都有生育保险的话，只能用一个人的生育保险，实际上生育保险的报销比例各地都有不一样的规定，生育津贴的发放标准也是因人而异的。
灵活就业生育险能报销80%。参加灵活就业医保险满12个月并全额缴纳的灵活职工，可享受生育医疗费或计划生育手术费。支付标准和支付程序与员工生育保险一致。灵活就业者在生育期间，可以将80%的生育费用报销。
五险一金是单位为职工缴纳一部分，个人缴纳一部分。其中生育险是很多人用不上或者不需要用的，但是对于生孩子的女性职工而言非常重要。今天给大家介绍的就是关于生育险能报多少钱的问题。
其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。
若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
