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灵活就业养老保险有多坑
结语 综上所述，有单位帮助个人参加职工社保是再好不过的事情了，如果没有单位，自己也要以灵活就业人员参加职工社保，参保后至少有以上五大好处。虽然缴费多了些，但年轻人挣钱远比退休后挣钱容易得多，靠银行存钱养老不确定性太多，几乎无法实现，等年纪大了的时候，你就会发现，还是养老金“最香”。
我认为灵活就业养老和职工养老的区别主要体现在以下三个方面：参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。职工养老保险的缴费方式则是按月缴纳。
比如以基础工资5000，单位缴纳16%是900元，个人缴纳是400元。则一起是1200元。以5000元工资为准，自己缴纳是1000元。所以前者是比后者多，根据养老保险金多缴多得，其缴纳费用多，后期得到退休金也相对更多。退休方式不同 挂靠单位缴纳社保女性人员是50岁退休，而灵活就业人员是55岁。
如果你比较长寿，不仅能将成本赚回来，还能多赚些养老金，所以好好活着才是真理。个人缴费和企业缴费退休后养老金是享受一样的政策，也会随着涨幅往上增加。只是在缴费的时候，灵活就业人员需要个人承担全部费用。虽然个人缴费相比企业缴费承担的费用要高许多，但老了能有一份收入也是值得的。
生活常识大人物 2023-12-08 · 超过219用户关注了TA 关注 我觉得对于灵活就业人员来说，购买养老保险是一个重要的决策，需要综合考虑多方面因素。了解政策、选择适合自己的养老保险类型、合理规划缴费、考虑个人实际情况、做好风险管理。
灵活就业人员社保缴费标准因地区和政策的不同而不同，以下是一些常见的缴费标准： 灵活就业人员社保是有缴费基数的，通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，灵活就业人员社保包括养老保险和医疗保险，养老保险缴费比例通常为20%左右，医疗保险缴费比例一般为8%左右。
