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上海社保缴费基数调整
首先，我们关注的是体制内员工的社保缴费，以平均工资为依据。在调整后，如果按12183元/月的平均工资计算，社保基数将有所提高，这将直接影响到他们的养老金、医疗保险等福利。对于这部分群体，基数的提升意味着更高的保障，但也意味着承担的社保费用相应增加。
按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。2023年6月28日，上海社保局公布了2023年度社保缴费基数上下限。上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，点击社会保险。点击参保缴费模块下省略号，显示更多业务模块。点击参保人员、单位职工缴费基数调整。输入需调整缴费基数职工的证件号码，点击下一步。输入调整起始年月、调整结束年月、月平均工资性收入，再点击添加。
社保基数怎么在电脑上调整
社保缴费基数可以随时调整吗？社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
跳转到页面以后，点击“在册查询”。在需要调整工资的员工姓名前勾选框，然后点击确认。跳转到社保缴费工资调整输入框，在缴费工资下面填写调整工资，然后点击提交。该页面将弹出一个检查提示。检查正确后，点击确定。点击确定后，页面会弹出信息提示。
社保缴费基数修改主要通过两种方式，一种为线上，一种为线下。线上：通过网上社保服务平台进行修改，进行职工上年月均工资收如的申报，并输入变更基数的相关信息。线下：携带上职工上年工资表，并携带公章前往现场进行办理。
怎么变更员工社保基数 公司不可以随便调整员工的社保基数。 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
需提供该职工本人上年度的原始工资凭证复印件。工资变了社保调整办理岗位及办理时限 办理岗位： 社保中心五险登记业务岗(南区一层)； 上地、万寿路分中心五险征缴业务岗； 海淀区街镇社保所社保经办业务岗。
你需要去社保部门窗口用U盘拷取你单位员工名单位信息，这是一个小程序，根据程序内容里面的员工姓名填写其上年度的平均工资数据。打印出来后让员工签名并在单位进行公示。把这个表报给社保部门就可以了。合肥市每年的社保基数上下限调整时间为每年的7月份，社保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
