本文目录一览：
税前3000,扣完五险一金还有多少?
职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。
嗯，2500左右，2000扣除400多的五险一金，加上你的800补助，就是2500多。
、五险一金扣完后，税前5000元实际到手多少？五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体缴费比例根据当地规定有所不同，以下以北京为例进行计算。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面是我收集的五险一金的计算方法，希望大家认真学习！月薪3000五险一金缴纳比例单位和个人应交多少？大家可以通过单位和个人缴纳比例，按照五险一金计算方法去算。
计算个税：税前4000元，五险一金，你没给，暂按1000元估算，纳税基数=4000-1000(五险一金)-1600(个税扣除基数)=1400元；应交个税=1400*0.1-25=115 个人可得4000-1000（五险一金）-115（个税）约可得2885 你可将你的五险一金数代入以上公式，就可得出各项扣除后的工资所得。
