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什么是社保第三方托管?
1、第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。
2、就是将社保托管到第三方公司，每个月都由这家公司来缴纳员工社保公积金。壹人事社保账户托管服务也很不错的。
3、托管银行是社保基金入市的基础，它们负责保管社会保障基金资产、确保和监督社会保障基金或者资产管理机构不会对社会保障基金账户上的资产进行非法运作，在基金资产安全运作中起着特别重要的作用。
4、法律分析：企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
5、企业社保托管，也被称为企业社保外包，是指企业将社保管理的一些事务性工作外包给第三方机构来办理，社保托管业务包括员工参保、员工停保、社保调基、社保转移、待遇申领、缴纳公积金等相关服务。
6、企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。为什么企业会选择社保托管？所谓的社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务，为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。
第三方人力资源公司代缴社保
人力资源公司可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。
亲您好！很高兴为您解公司委托第三方人力资源公司代缴社保是违法的哦。用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
第三方代缴社保合法吗
1、【法律分析】：社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。
2、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。
3、因此，代缴社保本身并不违法，只要代缴机构按照法律规定和雇主的授权进行操作，确保及时足额缴纳社保费用即可。然而，需要注意的是，一些不法机构可能存在违法操作。
人力资源有限公司代缴社保合法吗
1、人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
2、法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。
3、如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。
