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工资拖欠找哪个部门最快最有效
讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。
用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
要不到工资可以找以下部门：电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁；如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
欠薪找劳动行政部门最快。如果用人单位不发工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉，劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
工资拖欠找劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。
拖欠工资找哪个部门
1、法律分析：拖欠员工工资，可以找当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。
3、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、老板欠薪可以到当地劳动局劳动监察投诉，这个方式很简单。不过各地执法力度可能不是很大，可能解决问题效果不会特别好老板欠薪可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
5、法律主观：拖欠工资 属于劳动问题，劳动者可以向 劳动监察 部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者 工资 的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
6、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
欠薪找哪个部门最快
1、发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
2、拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，单位拖欠工资的，劳动者可以直接找劳动局处理，投诉电话12333；环保局。对于污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等问题，可直接找环保局处理，投诉电话12369；建设部门。
4、拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快。当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
拿不到工资什么部门处理好最快
1、可以找劳动保障行政部门，劳动监察部门解决工钱拿不到找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
2、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，单位拖欠工资的，劳动者可以直接找劳动局处理，投诉电话12333；环保局。对于污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等问题，可直接找环保局处理，投诉电话12369；建设部门。
3、没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话，12333。如果没有签订合同合同的话可以先拨打12333或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
4、法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者拿不到工资的情形，其最快的处理方式是向当地监察大队投诉，对于没有效果的，是可以向人民法院提起民事诉讼的。
5、劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
6、法律分析：工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。不给工资的处理办法：到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。
公司拖欠工资找哪个部门最管用
讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。
用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
举报公司的方法如下：拨打12315电话举报；本人前往工商行政部门举报；寄信给工商行政部门举报。
