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补充养老保险补充医疗保险税前扣除比例
1、不超过职工工资总额5%。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
2、补充养老保险不超过规定占比的，可以税前扣除。
3、为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
4、国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知(国税发[2003]45号)文件第五条规定：(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。
补充养老保险可以税前扣除吗
职工流动时个人帐户的基金可以随同转移。法律依据《企业所得税法实施条例》第三十五条第二款企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
法律分析：不可以。目前我国个人所得税税前扣除项目有以 下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
另外，企业财产保险，为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，也是准予税前扣除的。
企业所得税补充养老保险扣除标准
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。补充养老保险的缴费基数 用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。
按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；补充养老、医疗保险。不超过工薪总额的5%扣除；超过部分，不得扣除；利息费用。
企业所得税汇算清缴的扣除标准合理的工资薪金支出扣除比例：100% 即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。职工福利费支出扣除比例：14% 即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。
在实践中，我们很多的人都知道不管是企业或者公司都是需要按时向国家交企业所得税的，但是很多的人对于业所得税税前扣除标准都不是很清楚，也没有怎么了解过。下面小编来为你解希望对你有所帮助。
